生活協同組合コープ自然派京都

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生活協同組合コープ自然派京都 採用担当の清水です。
この度は貴重なご意見ありがとうございます。
いただいた口コミへの回答と併せて、働き方などについてご説明いたします。

1.文化
中途入社の職員が多く、わからないことも聞きやすい・相談しやすい環境です。
貸出図書制度や資格取得支援制度を活用する職員も多く、自己学習を推奨する文化があります。

2.働き方
様々な背景を持つ職員が長く働き続けられるよう、特別休暇制度や時差出勤制度を取り入れています。

3.人事評価
一人ひとりの成長を支援するため、2022年度から役割等級制度・人事評価制度を導入しました。
職員の成長を支援し、なりたい姿に近づく後押しができる制度を目指しています。

当会に興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。
転職にあたってご不安な点は多くあると思いますので、面接にてお問合せください。
また面接後に職員とざっくばらんに話す時間もとれますので、お気軽に相談ください。

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