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株式会社YUIDEA

会社概要

  • 設立 1995年9月
  • 代表者 宮崎 美紀
  • 資本金 8300万円
  • 従業員数 221名（2021年10月1日現在）
  • 事業内容 ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、事業プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
自分の力量によって、就労時間はいくらでもクリエイトできる。仕事状況によって、土日も出勤作業もある場合もあったが、やむおえず、な場合だけであり、仕事業務量は、実際、ぎゅーっと集中しておこなえば、余裕ができる場合が多い。編集関連では、待機時間があるので、これも自身がメインディレクターであれば、いくらでも調整可能で、健やかな就労形態で働けるとおもう。以上はルーティンのライター業務、編集業務担当、ディレクター、プロデューサーの場合にかぎる
口コミ投稿日：2020年03月09日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
かなり頑張って上のポジションに行かないと社員でもお給料が上がらないようで、年齢を経るとかなりしんどい印象があります。若いうちは経験を積む意味でもいいかもしれませんが、ある程度キャリアを積んだら、お給料の良いお仕事にステップアップしていく方も中にはいますが、居心地の良さ故に甘んじている人が多いように感じます。派遣の場合もお給料が上がることはなかなかなく、交渉してわずかに上がる程度なので、成果が反映される感じはあまりなかったです。
口コミ投稿日：2019年12月11日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
生協の成り立ちから女性が多く、活躍している職場です。管理職は一般的な大手企業よりも多く、出産率も高いイメージです。出産率と合わせて三九、育休後の復職率も高く、男性も育休を取得する環境が整っています。グループや部署単位での産休、育休取得、子どもが熱を出した時などのフォロー体制なども整っており安心して仕事にも取り組めます。残ったメンバーでフォローを行いますが、皆慣れた感じで対応しているため、子育てしやすい部分は10年先を行っている感じです。
口コミ投稿日：2020年01月14日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
ワンフロアーに200名ほどの編集員がおり、見通しが良かったが、個人で使えるロッカーや棚が無かったため、鞄やコートなどを置く場所に困っていました。またフロアーが広すぎたため、空調の調整が難しく冬場は特に乾燥が酷く大変でした。加湿器を10台ほどフロアー各所に配置しましたが湿度が10%を切る事も多く、肌の乾燥、喉のケアなど風邪対策にみな振り回されていました。最新の設備を整えたビルでしたが、なかなか上手くいかないものだと感じました。
口コミ投稿日：2020年01月11日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
産休や育休などが取りやすい環境にあり、子供を産み育てながら仕事を続けていきたい人にはとてもいい環境だと思います。男性社員も育休を取っている人がいたりして、その辺りにはとても理解のある会社だと思います。産後も時短で働くことが出来るなど、結婚してからのキャリアをあきらめたくない人にはとても良い会社ではないかと思います。時短で働いている方は、女性だけでなく男性にもいるので、家庭を大事にしたい人は働きやすい環境です。
口コミ投稿日：2019年12月11日
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3.3
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.0
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
422万円
納得度
52%
12人（平均39歳）の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
62%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理財務　◎年間休日125日／現メンバー定年退職に伴う募集です！

株式会社YUIDEA
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 1995年の創業以来、企業のコンテンツマーケティング支援を中心に手がけてきた当社。有名企業からもご依頼をいただく当社で、経理・財務・経営計画に関する業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜業界経験不問、実務経験はなくてもOK＞■経理関連資格、または月次決算のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万7000円以上＋賞与年2回
  • 勤務地 東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷（「茗荷谷駅」より徒歩3分）　※転勤なし
事業成長を目指す自社に対して、経理業務を通じた経営支援で役立っています

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アカウントプランナー＜大手顧客に幅広い商材、サービスを提案＞

株式会社YUIDEA
正社員 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 顧客の事業目標や課題をヒアリングし、コンテンツマーケティング支援を中心にECサイト制作・カタログ/DM制作など、当社の幅広い商材、サービスを用いた企画営業をお任せします。
  • 応募資格 【必須】制作会社、広告代理店、印刷会社などでの営業経験をお持ちの方。　【学歴】大卒以上
  • 給与 月給23万2000円以上※上記とは別に固定残業代34000円以上を支給します。
  • 勤務地 東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷　最寄り駅：丸ノ内線『茗荷谷駅』
企業に対して、Web広告を使ったプロモーションで役立っています

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  • 給与 月給23万2000円以上※上記とは別に固定残業代34000円以上を支給します。
  • 勤務地 東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷　最寄り駅：丸ノ内線『茗荷谷駅』
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正社員 完全週休2日 転勤なし
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  • 応募資格 【必須】制作会社、広告代理店、印刷会社などでの営業経験をお持ちの方。　【学歴】大卒以上
  • 給与 月給23万2000円以上※上記とは別に固定残業代34000円以上を支給します。
  • 勤務地 東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷　最寄り駅：丸ノ内線『茗荷谷駅』
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