テン工業株式会社

組織体制・コミュニケーション：
各部署間の連絡でLINEWORKSを使用している。画像の添付などもできるので電話なども組み合わせれば情報の伝達はスピーディーに行えます。各部署が自部署だけでなく他部署のことも考えて作業を進めるようにしています。報告、連絡、相談をしっかり行うことが各人に求められます。
部署ごとで朝ミーティングするなどして注意事項など確認しあう風習があります。

勤務時間・休日休暇：
基本的には土日休みです。終了時間が遅くなることもほとんどありません。祝日があった次の週は土曜日が出勤日になることがありますが、有休を時間単位で使用するなどして仕事に目処がつけば早めに終わることもしばしばです。余程急ぎの仕事が入った場合は止むを得ず土日出勤することもありますがその場合は代休取得できます。

給与制度：
基本的には、ある一定年齢までは社員の年齢によって決められており、年々昇給するようになっています。会社と関わりのある資格免許の取得に対する手当や、年二回の賞与の他に会社の業績によっては三回目の賞与がもらえるなど、社員の働きによって給与がもらえる制度となっており、長く働いても安心して続けられる会社です。

評価制度：
ある程度は年功序列的な部分はありますが、年齢が若く、入社したての社員であっても、そのひとの実力ややる気によっては昇進、昇格のチャンスは大いにあります。年二回に経営者による社員評価のため面談があり、その面談では社員が直接、経営者に対して今までやってきた成果や改善したことなどを話します。経営者が社員一人ひとりと面談を行い、きめ細やかに評価を行い、その社員にあった昇進や昇格が望まれます。

勤務時間・休日休暇：
□勤務時間について：
残業時間は繁忙期は少しだけあるかもしれませんが、ほとんどありません。
業界から見ると少ない方だと思います。
またしっかりと仕事の調整をしているので、過度な重労働はありません。

休日休暇については、
完全週休二日ではありませんが、休日もしっかりと取れるので、
予定も問題なく入れることができます。

福利厚生：
□福利厚生について：
しっかりしていると思います。退職金制度もあり、一定年数を経過すれば受給資格があります。また資格手当などもありますので、業務に関係あることなどを勉強して資格を取れば、手当がつくのでありがたいです。その他社内独自の珍しい制度はありませんが、基本的なものは整っているので、不満もなく、問題ありません。

オフィス環境：
□オフィス環境について：
私は工場に努めておりますが、先輩後輩分け隔てなく、仲良く仕事が出来る環境だと思います。
もちろん仕事中は集中しながら作業をおこなっておりますが、休憩時間などは趣味の話など、「メリハリ」のある関係性が気付けていると思います。

しかし工場内は印刷機が多数あり、稼働していると音がしているので、音に敏感な方は気になるかもしれません。