テン工業株式会社

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役社長 古庄 雄二
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 30名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ◆看板・標識(プランニング・設計・施工) ◆販売促進用POPの制作、及び販売 ◆各種デジタルプリント出力及び販売 ※水性、油性、溶剤系インクジェット(屋外・屋内・電飾用) ◆スクリーン印刷及び販売 ◆ビニール・ターポリンの高周波加工及び販売 ◆旗・幕・のぼり及び帆布製品製作販売 ◆各種マーキングフィルム加工及び施工 ◆インテリアコーディネートフィルム(内装材) ◆特殊水性インクジェットビジュアルクロス(壁レオン) 【建設業の許可】 大阪府知事(般-26)第133591号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業のやり方(マニュアル)等がないので、型にはまることなくある程度自由は高いです。上司や仲間内で新しいルールを作ることも出来るので、その中から新しいことへのチャレンジや新規で顧客を獲得した時の達成感はたまりません。
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
どのくらいお客様に貢献できているのか、主に売上とご担当者様の雰囲気でしか判断できないのが少し残念に思います。

クチコミについての、企業からのコメント

テン工業株式会社 採用担当の合田です。

弊社の営業の自由度はかなり高く、行動力のある方にとっては
大いにその力を発揮できる場所です。

ただし基本的な営業方法や社内ルールに関しては、研修期間中にOJTを通じて行い、
その他希望者に関しては、外部セミナーに参加しての教育訓練も積極的に行っています。

どうしても社会的貢献という点においては、実感しづらいところではあります。
ただ、自分が製作に携わった広告物が街を飾っていると、何とも言えない充実感を得られます。
お客様が喜び、その販促に貢献しているという点では、やりがいを感じると思います。

今後も社員の働きやすい環境を提供し、社員の成長を促進していきます。
2016.8.30 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

テン工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

看板・標識の提案営業(大手メーカー、ゼネコン、ハウスメーカーとの取引) 看板・標識の提案営業(大手メーカー、ゼネコン、ハウスメーカーとの取引)
給与月給21万3000円~23万7000円【年収例】350万円/25歳(経験3年)
勤務地本社/大阪市港区波除2-7-23 東京支店/東京都中央区八丁堀3-6-6 ※転勤なし、希望を考慮

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

Macオペレーター
給与固定給制月給 19万円以上 ※上記は、専門短大新卒者の初任給です(2004年度実績)。年齢・経験によって、加給・優遇いたします。 380万円/25歳
勤務地≪最寄駅まで梅田駅から10~20分程度です≫ ■大阪市港区三先2丁目 ■大阪市港区波除2丁目 ※転勤はありません。
営業事務
給与固定給制月給 20万円以上 ※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。 ★女性社会保険労務士を招いての評価 客観的な視点から評価を行なうために、社会保険労務士を年に4回招いています。外部の方であるため、普段社内の人間には言いにくいことも言える環境。その上で、いつも一緒に仕事をしている営業メンバーの評価もプラスして賞与額を決定。賞与は6月、12月、3月に支給します。 350万円/29歳
勤務地大阪/大阪市港区 ★新築したばかりの新オフィスです。 東京/東京都中央区 ※転勤はありません。