回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
2年前に施設長が変わってから、職員の入れ替えも少なくはありませんでした。それ自体がうまくいってるかはまだ判断がつきませんが、雰囲気は少しづつ風通しのいい方向には進んでると思います。それでも何かを言い出しづらいベテランさんもいますし、かと言って他と比べて過剰にそうかと問われれば、似たり寄ったりなのだろうと思います。
口コミ投稿日：2020年06月23日
2年前に施設長が変わってから、職員の入れ替えも少なくはありませんでした。それ自体がうまくいってるかはまだ判断がつきませんが、雰囲気は少しづつ風通しのいい方向には進んでると思います。それでも何かを言い出しづらいベテランさんもいますし、かと言って他と比べて過剰にそうかと問われれば、似たり寄ったりなのだろうと思います。
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事業展望・強み・弱み
会社の事業の強みというよりは、福祉業界の強みと言ったほうがいいのでしょうが、やはり社会に必要不可欠な仕事だと、コロナ禍のおかげで改めて認識しました。コロナの際にも地域の中ではわりに早く面会中止の対応など始めたおかげで、今のところ、入居者にも職員にも感染者が出ていません。世間が休業な所を、安定して働き続けていられたのは安心できました。