株式会社ハンモック

成長・キャリア開発:
資格取得手当制度有。対象となる資格はITパスポートや情報処理系資格、マイクロソフト系、aws、Linux、Oracleなど。その他にTOEICなどの語学資格も一部対象。

企業カルチャー・社風:
意見を言える社風だと思う。挑戦、チャレンジも歓迎される。前向きな失敗なら厳しく叱責されることはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間（事業部間）のコミュニケーションはほとんどない。組織内でも個人的な付き合いを除けば飲み会等は少ない。歓迎会や送別会の開催頻度も最低限という印象。昼食も複数人で食べに行く人と自席で一人で食べている人と半々。ドライと言えばドライだが、変なわずらわしさもない。逆に飲み会が好きな人はさみしいかも。上司も厳しい感じの人は少ないのでほとんどの社員にとって話しやすいと思う。

事業の弱み:
市場は成熟しているのでどれだけ競合からユーザーを奪えるかの戦いになると思いますが、競合から奪えるだけの製品かというと微妙であると言わざるをえません。

勤務時間・休日休暇:
会社として残業してる人が偉いという風潮があるそうですが、残業少なくても大っぴらに言われることはないため仕事さえ終わらせられればワークライフバランスは良く出来ると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によりますがコロナ禍から残っており、開発は週4リモートワークのため働きやすいと思います。その他部署だと週2リモートワークになります。

成長・キャリア開発:
自発的に自分が進みたいキャリアを発信すれば任せてもらえるチャンスはある環境だと思う。

働きがい:
製品の特性とクラウドサービスがトレンドであるため、製品購入して終わりではなく、製品を使い続けてもらうことがミッションとなる経営方針のはずが現場におりてくる指示が全く異なっている。良くも悪くも社会人として割り切って仕事をしていく感覚はつくと思う。