回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
普通である。
年休を消化しやすい。連休を取ろうと思っても代わりに人がいれば何日でめ休めるところは、唯一良いと思う。
福利厚生制度の改善点:
年休の他に休暇を、充実させる必要がある。扶養手当が低すぎ。住宅手当があれば尚いい。これ以上の改善はこの会社には望みはないと思う。
口コミ投稿日：2023年09月30日
普通である。
年休を消化しやすい。連休を取ろうと思っても代わりに人がいれば何日でめ休めるところは、唯一良いと思う。
福利厚生制度の改善点:
年休の他に休暇を、充実させる必要がある。扶養手当が低すぎ。住宅手当があれば尚いい。これ以上の改善はこの会社には望みはないと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
取りやすさは、他の会社よりはかなり良いと思う。そこだけは、自慢できるところである。取ることが当たり前なので、遠慮なく休めるところは良い。
多様な働き方支援:
現場職員は、ダイヤ職場のため誰かが絶対代わりに穴を埋めないといけないだめ休みが犠牲になることはかなりある。事務職は、休みたいだけ休めるので良いと思う。