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秋山精鋼株式会社
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秋山精鋼株式会社

会社概要

  • 設立 1952年
  • 代表者 代表取締役社長 秋山 繁
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 197名(2023年7月1日時点)
  • 事業内容 ■精密機械、電子機器の構成部品に使用される特殊鋼(快削ステンレス鋼、快削鋼、中炭素鋼、高炭素鋼など)の2次加工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
鉄鋼業界の中でも線材二次加工というニッチな産業であり、新規参入・競合他社が少ない。取扱製品は快削鋼(よく削れる鋼)であり、業界では業歴・名実ともにトップメーカーであると自他ともに認められている。特に時計用の鉄鋼材料に関し、歯車や巻真など時計内部部品では業界トップシェアである。時計業界のみならず、自動車業界などにも広く製品を納めており、顧客数は全世界で1,000社程度内外を抱える。
口コミ投稿日:2022年02月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
毎日同じ時間に出社するので生活リズムが規則的で、残業も基本的にはないので仕事終わりに予定も入れられ、プライベートの時間を持ちやすいです。また、会社の立地が割と良いので都心へ出やすいので平日も予定を入れやすいのが良いと思います。同世代が少なく女性社員の年齢層が高いので気を遣うこともありますが、黙々と作業することが多いので毎日集中して業務に取り組めます。
口コミ投稿日:2022年02月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
社内の人事制度を基に評価されている。配属された部門の事業計画に基づき、達成してもらいたいテーマが個人個人に年間目標として設定されている。その目標達成に向けた努力と実績を評価される。仮に目標が厳しい場合は途中経過も評価されており、不利益にはならないように感じている。社内基準も仕事内容によってかなり詳細化されており安心できる
口コミ投稿日:2022年02月15日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み:既存製品や既存工法に終始ぜず、新規開発に積極的に取り組んでおります。通常の生産販売活動とは別に、新規開発専門の部署(イノベーション推進室)や新規需要開拓専門の部署(特別販売グループ)を有し、常に先を見据えた動きをとっております。
口コミ投稿日:2020年05月11日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社内のコミュニケーションを重視する社風で、年に1回前全社で厚生行事を行っております。(ランチクルーズ、ボーリング大会、宝探し大会、オリエンテーションなど)又、各種クラブ活動へも会社からの補助も有り、活発に行っております。社員同士、職場の垣根を越えて交流することができ、日常の仕事へもプラスに働いております。
口コミ投稿日:2020年05月11日

クチコミについての、企業からのコメント

総務部長の秋山です。
クチコミにある通り、国内市場は成熟しており成長産業では有りませんが、
向け先の業界は多岐に渡るため、景気の動向に左右されにくい体質にあり、
今後も安定した業績が望める市場環境と言えます。
但し、守りのみでなく新規開発は新規需要開拓を心掛けております。
2020.6.10 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 時計や自動車の部品など身近な製品に使用されるものづくりをサポートする、生産管理や製品管理、品質保証、テクニカルサポートのいずれかをお任せ。希望や適性に合わせて決定します。
  • 応募資格 大卒以上【未経験、第二新卒・既卒、歓迎!】「安定した会社で、腰を据えて働きたい」方、歓迎!
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与(昨年度実績:5.5ヶ月分)
  • 勤務地 埼玉県八潮市、茨城県石岡市にあるいずれかの工場 ◎希望考慮/マイカー通勤OK/社員寮、社宅あり!
取引先であるメーカーに対して、鉄鋼製品の加工で役立っています
  • 仕事内容 時計や自動車の部品など身近な製品に使用されるものづくりをサポートする、生産管理や製品管理、品質保証、テクニカルサポートのいずれかをお任せ。希望や適性に合わせて決定します。
  • 応募資格 大卒以上【未経験、第二新卒・既卒、歓迎!】「安定した会社で、腰を据えて働きたい」方、歓迎!
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与(昨年度実績:5.5ヶ月分)
  • 勤務地 埼玉県八潮市、茨城県石岡市にあるいずれかの工場 ◎希望考慮/マイカー通勤OK/社員寮、社宅あり!
取引先であるメーカーに対して、鉄鋼製品の加工で役立っています
  • 仕事内容 当社が加工した素材は、自動車や時計など、身近な製品の部品に使用されます。今回は総合職として、生産管理・製品管理・品質保証・テクニカルサポートのいずれかをお任せします。
  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験、第二新卒・既卒、歓迎!】※大卒以上 ★2022年卒の方も大歓迎です!
  • 給与 月給23万円以上(食事補助手当含む)+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 埼玉県八潮市、茨城県石岡市にあるいずれかの工場 ★希望考慮・マイカー通勤OK・社員寮、社宅あり!
取引先であるメーカーに対して、鉄鋼製品の加工で役立っています
  • 仕事内容 “特殊鋼”の加工メーカーである当社にて、加工設備の点検・保全や、「工場内がどんな設備環境であればベストか?」を考える全体設計の仕事を担当。いずれもイチから学べます。
  • 応募資格 ■工場での何らかの設備業務(点検、メンテナンス、設備業務等)に携わったことのある方(機械系、電気系歓迎)
  • 給与 月給21.6~33.2万円+賞与年2回(昨年度:4ヶ月分)★各種手当あり
  • 勤務地 <希望を考慮して決定!>【埼玉工場】八潮市木曽根1265 【石岡工場】茨城県石岡市柏原2-2
自社工場に対して、より良い生産設備の環境づくりで役立っています
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