グランマルシェ株式会社

福利厚生：
退職金は３年以上勤務された方に支給されます。
また、確定拠出年金制度を導入しており、老後の蓄えにも良い制度だと思っています。
従業員親睦会があり、富士山の登山、ボーリング、食事会、バーベキュー等、様々な親睦を深める取り組みをしています。
また、直営のSAKE市場グランマルシェでは、ワイン等の商品が社員価格で購入でき、大変好評です。

給与制度：
年に一回４月に昇給有り、評価によって若い年齢の方でも大幅に昇給するチャンスがあります。
賞与は業績・評価により、がんばりがよく反映されていると思います。
各種手当として、交通費は全額支給（上限なし）、家族手当、役職手当、技術技能手当、皆勤手当などがあります。
若い方でも役職がつけば年に一回の昇給を待たずに一気に給与が数万増えるということも特徴だと思います。

評価制度：
昇格は年に一回、4月に試験もしくは自動昇格があります。
昇進は頑張りが認められたらすぐに、ということもあり得ます。
基準としては弊社の考え方をよく理解し、役職に見合う実績を出してもらえるだろうという期待値も込めて昇格していると思います。
若い方でも実力がある方には是非とも活躍してほしいという雰囲気があります。

成長性・将来性：事業再編により新しく設立された会社として、さらに成長発展の期待できる会社。酒類の小売事業と卸事業だけにこだわらず、ＦＣ業務スーパーにも積極的に展開する。全従業員の物心両面の追求を経営理念として、経営の透明性を図りつつ、全従業員の満足度を上げる取り組みを続けている。