株式会社ジェイエイシーリクルートメント

貴重なご意見ありがとうございます。


●事業展望・強み・弱みについて
弊社は、両面型の体制だからこそできる高品質サービスを強みとしております。今後もこの強みを柱に、2030年の世界でNo.1エージェントとなることを目指し、成長して参ります。

また、この数年で、ミドル・ハイクラスの人材紹介業のほかに、20代の転職支援や、エグゼクティブサーチ領域にも支援を拡大し、
RPO（採用代行）事業や有期雇用の紹介業と事業の幅を拡大しています。
事業ポートフォリオを多角化し、景気の波に左右されない強固な基盤づくりに取り組んでいきます。

●給与制度について
給与は、基本給とパフォーマンスボーナス、その他インセンティブにて設計されています。
弊社では実績評価を大切にしており、
パフォーマンスボーナスについては個人の成績に応じて支給されます。そのほか、チームやディビジョンでの実績に応じて支給されるインセンティブもあり、個人としての実績だけではなく、チームとしての成果も評価される仕組みです。

●女性の活躍について
代表取締役社長が女性ということもあり、弊社では女性の活躍推進により一層、力を入れています。
育児手当金も充実しており、また、フレックス制度を活用した自由な働き方をしている社員が多数在籍し、
昨今では女性の産休・育休だけでなく、男性の育休取得も推進しています。


皆様からのご応募お待ちしています。