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株式会社コンサルリンク

会社概要

  • 設立 2017年12月
  • 代表者 代表取締役 中尾 雄大
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 44名(2022年4月現在)
  • 事業内容 ■ITコンサルティング ■Webデザイン制作 ■システム構築・開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年末年始休暇や夏季休暇のような休暇から社員が任意の日を記念日として指定して休暇を取れるアニバーサリー休暇まで用意されていて休日に関する制度は多い。残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい雰囲気がある。それに加えて有給休暇は1時間単位で取得できる仕組みがあるため、例えば『役所に行くだけに全日休暇を取りたくない』といった悩みもない。休暇制度に関してはとても充実していると言える。

多様な働き方支援:
プロジェクトにもよるが基本的にリモートワークor事務所出社を社員が任意で選択できることは良いポイントだと思う。また、残業もほとんどないため定時後の自由な時間も確保しやすい。『社員が一番働きやすいスタイルを選べるように』といった思想が強く出ている。途中で増設されたユニークなオフィスも社員の意見を取り入れて自由な働き方を実現した結果である。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
どちらかというと年功序列より実力主義となっているが、参画するプロジェクトを完全に選べるわけではないため業務内で実力をアピールできるかかどうかは運も絡む。また、かなり結果を重視する風潮があるため評価されるためには結果を見える形でアピールする技術も必要になる。
昇進に関してはリーダーをやりたいと言った声も拾い上げてもらいやすく積極的である。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
技術力の高い、経験豊富な社員が揃っているので経験の浅い若手社員や新卒が成長するための土台がしっかりしていると感じます。社内で勉強を続けるだけでなく、早い段階で先輩と一緒に実際の案件に携わりながらスキルを磨いていくことが可能です。また、新規サービスの開発が始まったりとこれから事業規模が拡大していくことが予想でき、努力次第で自分のやりたいことを実現することができると思います。

事業の弱み:
まだ会社が設立されてからが短いので、教育や制度などのノウハウが少ないと感じます。ただ、その分個人個人が考えて意見を発し、自分自身が会社を創っていくということを感じやすい環境だと思います。中途入社で経験豊富な先輩社員が揃っているので会社自体のノウハウはカバーしつつ、今後に蓄積していくことが大切だと思いました。
口コミ投稿日:2021年12月20日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当にギャップが少ないと感じます。ほぼありませんでした。というのも面接の段階からフットワークの軽さや若手でも意見のいいやすい環境というのが伝わっていて、入社後にその通りだったからです。現在は社員数が増えてきているので、今後も良いところがそのまま継続していけるような施策があれば自ら発信していきたいと思っています。
口コミ投稿日:2021年12月20日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いい意味でノリがいいと思います。目立ちたがり屋な人が多いので、食事の際などには話が弾みますし笑顔が多いと感じます。食事の場では「部下は上司の機嫌をとる」のような古い習慣はなく、仕事とのメリハリをつけれる人間が多いので楽しめる人が多いと思います。また、悪ノリを強制しないことを全員がしっかりと意識しているので各々がイベントを楽しむ環境ができていると感じます。
口コミ投稿日:2021年12月20日
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 希望やスキルに合わせて、コンサルティング~運用保守までの様々なプロジェクトをお任せ。1時間単位の有休や1年に1回自由に休める記念日休暇があるなど、働きやすい環境です!
  • 応募資格 <第二新卒歓迎!>■1年以上の開発実務経験をお持ちの方(仕様書を見てプログラムを組めればOK)※言語など不問
  • 給与 月給27万円~65万円+賞与 ※経験・前給・スキルを考慮して加給します
  • 勤務地 関西エリア(大阪府内がメイン)または東京都内の各プロジェクト先 ※希望考慮 ※転勤なし
  • 仕事内容 希望やスキルに合わせて、コンサルティング~運用保守までの様々なプロジェクトをお任せ。プロジェクトに不満があれば、代表・営業が交渉してプロジェクトを変えることもあります。
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  • 応募資格 <第二新卒歓迎!>■1年以上の開発実務経験をお持ちの方(仕様書を見てプログラムを組めればOK)※言語など不問
  • 給与 月給27万円~65万円+賞与
  • 勤務地 関西エリア(大阪府内がメイン)または東京都内の各プロジェクト先 ※希望考慮 ※転勤なし
  • 仕事内容 希望やスキルに合わせて、コンサルティング~運用保守までの様々なプロジェクトをお任せ。プロジェクトに不満があれば、代表・営業が交渉してプロジェクトを変えることもあります。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎!>■1年以上の開発実務経験をお持ちの方(仕様書を見てプログラムを組めればOK)※言語など不問
  • 給与 月給24万円~65万円+賞与
  • 勤務地 関西エリア(大阪府内がメイン)または東京都内の各プロジェクト先 ※希望考慮
  • 仕事内容 要件定義~運用保守まで、希望やスキルに合わせたプロジェクト・工程をお任せ。プロジェクトに不満があれば、社長・営業が直接交渉してプロジェクト変更することも珍しくありません。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎!>■プログラミングの実務経験者(仕様書を見てプログラムを組めればOK)※年数・言語など不問
  • 給与 月給24万円~65万円+賞与 ※1年程度の経験者は【月給27万円~】スタート!
  • 勤務地 大阪府内の各プロジェクト先 ※希望考慮