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ランスタッド株式会社
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ランスタッド株式会社

会社概要

  • 設立 1980年
  • 代表者 代表取締役会長兼CEO/カイエタン・スローニナ
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 41,400名(2024年12月末時点)
  • 事業内容 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■再就職支援サービス ■アウトソーシング事業 ■受託サービス <事業許可番号> ・労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
3.4
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格さえ取ってしまえば正社員にステップアップするため意欲があるならばすぐにでも資格勉強をするべきだと思える。

働きがい:
運用保守は基本的に同じことを毎日繰り返しているだけなので飽きはくる。逆に言えば同じ作業の繰り返しなので慣れて覚えてしまえばとても楽になる。
そのため新しいことに日々挑戦等のモチベーションで仕事に取り組むとどこがで認識の差異が生まれてしまう可能性が非常にある。

口コミ投稿日:2025年03月30日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
3.4
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によって異なる。
自分の現場ではシフト勤務ではあるが休みやすい環境ではある。しかし夜勤を休む場合は応援が必要であった。
人数をギリギリまで減らしたことによるのが原因で月初末の日中帯などは日次作業に加えて障害対応などが起きてしまうととても人数が足りてるとは思えない状況になっている。

口コミ投稿日:2025年03月30日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件先によりますが、私の場合は残業はあまり多くありませんでした。
みなし残業代制度はなく、残業代は全額支給されるので、その点はありがたかったです。

多様な働き方支援:
案件先によりますが、基本的にリモートワークは可能なところが多いようです。
私の場合はリモートワーク半分、出社半分程度でした。

口コミ投稿日:2025年02月27日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得を奨励していて、資格取得手当や受験料補助制度などもありました。
また、学習用の参考書も会社の経費で購入できるので、そのあたりは力を入れていると思います。
自分の努力次第で早期に成長していくことは可能だと思います。

口コミ投稿日:2025年02月27日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2.3
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
IT知識や技術、資格を持っている方にはいい環境があるかもしれませんが、完全未経験で入社する場合は思っていた業務に携われないことがほとんどです。
営業の方に携わりたい業務を伝えてもまずは資格を取れとしか言われません。
どこの企業も同じと思いますが、終業後も自己研鑽がかなり必要になってくるかと思われます。
完全未経験でIT業界に入り、これから技術を磨きたい方には向いていないです。
しかし、大手の企業に配属できる点では強みかもしれません。

口コミ投稿日:2025年01月30日

クチコミについての、企業からのコメント

ランスタッド株式会社 randstad technologies
エンジニア事業部の採用担当です。

貴重なクチコミを頂きありがとうございます!
抜粋してご回答いたします。

-----------------------------

>IT未経験でも一から研修が受けられるので、不安なく働いていける環境です。研修では実際に実機に触れながら学べ、調べてもわからないところなどはベテランの先輩たちがやさしく教えてくれます。自分の技術を伸ばせる環境があります。

非常に嬉しく思います!当社の研修は、元エンジニアの講師が担当しております。研修中はもちろん、研修後も分からないことがあればいつでも質問できる体制を整えております。また更にスキルアップしていくための「上位研修」もご用意しております。インフラ設計・ネットワークセキュリティ・クラウド等、多数の研修を設けており、理想のキャリア像に合わせて受講いただくことが可能です!

-----------------------------

>仕事に慣れてくると任されることも多くなります。取引先の都合で、休日や、年末年始に出勤することがあります。代休はいただけますが、仕事でエラーなどが起こると代休が取れなくなることも。エラーが起こったのは自分のミスなので仕方がないのですが。。。

貴重なご意見を頂きありがとうございます。インフラの業務ではエラー対応で休日も出社しなければいけない可能性も確かにございます。しかし記載を頂いている通り基本的に代休を取得でき、もし取得が難しい場合はきちんと給与としてお支払いを致しますのでご安心頂けると幸いです。取引先は誰もが一度は聞いたことのある大手企業が大多数を占めており、コンプライアンスについてもご安心ください!

-----------------------------

現在は、1か月の研修期間はオンラインと出社のハイブリット形式で実施しております!
今後も皆さまの声を真摯に受け止め改善し、一緒に成長をしていけたらと思っております。
少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募を頂けると幸いです。

皆さまとお会いできることを社員一同、楽しみにしております!
2023.11.29 回答
3.3
223人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
440万円
納得度
62%
223人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
69%
223人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ランスタッド株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間25/03/27 ~ 25/04/23
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