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株式会社エクストリンク
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株式会社エクストリンク

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長 廣瀬 雄一
  • 資本金 【連結/グループ6社】1億900万円
  • 従業員数 420名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ★設立以来17期連続黒字・売上100億円! ★ホワイト企業認定(2022年8月) ■ビジネスソリューション事業 ■SHOP事業 ■WEBソリューション事業 ■リレーションマネジメント事業 ■パートナー事業 【事業資格】 一般第二種電気通信事業者 古物商:大阪府公安委員会 第62101R020175

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
働きがい:
営業に出れるようになれば、飲食業や美容業の多くの代表の方々と商談が出来るのでそこはやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年10月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
事業の強み:
携帯販路では保険やセキュリティなど取り扱い商材が幅広く増えているため、実績を作りやすくなると思う。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
法人と携帯販路によって業務や配属先が全く異なるため、希望していた法人ではなく携帯販路となり配属先は予期せぬ場所だったため大きなギャップを感じた。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度は新卒社員には比較的設けられており、成長しやすい環境だと思う。一方で中途や派遣の場合は現場で基礎を学ぶことが主なため、現場の上司によって左右されてしまう。

働きがい:
営業実績がそのまま評価に直結するため、やればやっただけインセンティブ等で還元される点がやりがいに繋がりやすい。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく意欲的に取り組んでいる方は実績につながりやすく評価されやすい社風なので、それができる方にはお勧め。

組織体制・コミュニケーション:
別店舗や別のエリアの方とは自ら交流しようとしないと殆ど交流はなく同店舗の社員や上司との交流が主。

口コミ投稿日:2023年10月17日

クチコミについての、企業からのコメント

はじめまして。
株式会社エクストリンク 人事担当の佐藤と申します。

この度は当社求人をご覧いただきありがとうございます。
クチコミをいただいた中から補足をいくつかさせていただきたく思います。

◎エクストリンクではスピードや変化を大事にしている会社です。
働いている従業員がよりモチベーション高く働いていただけるように年功序列が全く関係ない評価制度や
高い還元率のインセンティブを獲得できる体制を作っております。

これは性別や経験は一切関係無く、女性社員でも役職者は多く在籍しています。


◎働き方について
当社の営業職は、基本的に出社をメインとしています。
それは常にチーム内でコミュニケーションを取ることを大切としているからです。
商談は訪問とオンラインを組み合わせており、商談ルームもコロナ禍を経て増設しています。

休みは土日休みをメインとしています。
(シフト制は、モバイル事業部の働き方になるので今回は関係ありません)


社員から「こんな福利厚生があると良い」「こんな働き方はどうか」といった
意見は大歓迎にしている会社です!

これからも従業員の成長を後押しするために
様々な取り組みを会社全体で行っていきます。
2023.7.12 回答
3.2
143人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
4.4
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
496万円
納得度
74%
143人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
64%
143人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社エクストリンクが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/03/21 ~ 24/05/01
“裏方”のあなたこそ、なくてはならない存在だから。
“自分のため”より、“誰かのため”のほうが頑張れる。そんな方、急成長中の当社を支える存在として、活躍してみませんか?多彩なITソリューション事業をスピード感を持って展開し、揺るぎない安定基盤を構築して……
事務(法人管理)◆月給26万円~/残業月20h程度/早期キャリアアップ可能/バースデー休暇/転勤なし1
事務(法人管理)◆月給26万円~/残業月20h程度/早期キャリアアップ可能/バースデー休暇/転勤なし2
事務(法人管理)◆月給26万円~/残業月20h程度/早期キャリアアップ可能/バースデー休暇/転勤なし3
  • 仕事内容 営業の受注契約~契約についての確認、各種データ入力や顧客との内容確認など、一連の管理業務をお任せします。将来的には管理職としてマネジメントも担えるポジションです。
  • 応募資格 学歴不問 ■事務経験者(年数・業界不問)■Excelスキル(VLOOKUP関数、COUNTIF関数)
  • 給与 月給26万円以上+賞与+各種手当 ◎経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
  • 勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 ◎地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩3分◎転勤はありません。
エン転職
取材半澤
“縁の下の力持ち”として、会社を支えるポジションをお任せ。「努力が報われる環境で働きたい」「貢献度の高いポジションに就きたい」という方にぴったりです。

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  • 勤務地 大阪本社、東京本社、仙台支店、福岡支店、名古屋支店 ※転勤なし☆希望考慮/各最寄駅から徒歩3分以内
  • 仕事内容 法人向けにITシステムやアプリのご提案を担当します。未経験から成果を出せる営業職。あなたの成長をしっかりサポートします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎!>■学歴不問 ◎人物・意欲重視の選考です。
  • 給与 月給28万円以上+インセンティブ【年収例】1055万円(入社3年目・31歳)
  • 勤務地 東京・大阪・仙台・名古屋・福岡 ★希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 自社のシステムやWebサービスをご利用いただいている既存のお客様に対し、オンラインや対面で継続して利用してもらえるようフォローや経営課題の解決に向けた提案をしていきます。
  • 応募資格 【学歴不問│未経験、第二新卒、歓迎!】■普通免許(AT可) ■稼ぎたい意欲のある人や経営を学びたい人
  • 給与 月給28万円以上+インセンティブ 【年収例】1000万円(入社6年目/28歳)
  • 勤務地 大阪本社、東京本社、福岡支店、名古屋支店 ※転勤なし☆希望勤務地100%考慮/各拠点駅から5分以内
  • 仕事内容 法人向けにITシステムやアプリのご提案を担当します。未経験から成果を出せる営業職。あなたの成長をしっかりサポートします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎!>■学歴不問 ■35歳までの方 ◎人物・意欲重視の選考です。
  • 給与 月給28万円以上+インセンティブ【年収例】1020万円(入社4年目・31歳)
  • 勤務地 東京・大阪・仙台・名古屋・福岡 ★希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
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