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日本総合整備株式会社
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日本総合整備株式会社

会社概要

  • 設立 2016年1月
  • 代表者 代表取締役 内田 大介
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 28人(2020年4月現在)
  • 事業内容 機械式駐車場の保守点検サービス、改修・塗装工事 大手駐車装置メーカーの営業代行

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
特徴的なのは新入社員すべてに通年を通した教育体制が徹底してあることです。年間スケジュール、月間スケジュール、毎日スケジュールが計画されており、バディと言われる教育係が技量測定します。結果、数カ月マジメに取り組めば必ず技量があがるため人事等級も上がり給与も上がります。人事評価は力量評価が二カ月に一度行われ、能力基準書に基づく口頭質問や実技などから個々に分野ごとの等級が設定されています。
口コミ投稿日:2020年04月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
大手企業やビルオーナー、マンション管理組合から注文が継続的にあり、安定度は非常に高いと感じます。利便性だけでなく生活基盤の一部(マンション等の機械式駐車場)を保守点検するため、定期的に必ず仕事があります。
口コミ投稿日:2020年04月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
休日は確実に取得することができます。有給休暇も事前に申請して長期間の海外旅行をする社員もいました。年間休暇も毎年120日前後あるので、同業界の水準からしても多いです。ただし、外勤社員は平日に休暇取得する際に、他社員と重なりすぎると別日で取得しなければいけないことがあります。いつでも好きな時に必ず休めるというわけではありません。
口コミ投稿日:2020年04月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
外勤社員では女性社員がほぼいません。今後、増えていく様子もないです。内勤に女性がいますが現場でのフォロー、サポートが煩わしくなる傾向があるようで1~3年程度で退職する人もいます。特に管理業務が細かい面もあるため、与えられた裁量に応えられる女性はなかなかいないのではと感じます。
口コミ投稿日:2020年04月20日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事に少しでも関係することで、プライベートな時間で研修や講座を受けたいと希望すれば会社が費用を負担してくれます。学歴にこだわりがない会社なので資格試験や自分の夢があって努力するには環境がいいです。ただあまり欲張り過ぎると、仕事もその分期待されることも多くなって帰りが遅くなることもあります。
口コミ投稿日:2019年04月02日
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 東京を中心とした首都圏で、機械式駐車場の保守点検や改修・塗装工事などを担当します。様々なメーカーの機械式駐車場をメンテナンスしているため、高い技術力が身につくでしょう。
  • 応募資格 <学歴不問・未経験歓迎!>◎「自分の意見やアイデアを活かせる環境で働きたい!」という方を歓迎しています。
  • 給与 月給22万円~40万円 【年収例】485万円(入社2年目) ※経験や能力を考慮。
  • 勤務地 【本社】東京都葛飾区宝町【さいたま支店】埼玉県さいたま市北区宮原町 ※転勤なし。※希望を考慮します。
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