第二電力株式会社

事業展望：
PPA事業者ということで、国として力を入れ始めている分野に特化しているため、伸びしろのある事業であると考えます。ただ、現状では市場が大きくないため、今後の事業拡大については不透明な点が多いように感じます。

事業の強み：
2020年10月、政府は2050年までにカーボンニュートラルを目指すと宣言しました。また2030年には温室効果ガス排出量を2013年度比で46％削減することも宣言しております。こういった社会情勢や昨今の電気代上昇からCO2フリー電力を安価に利用できるPPA事業には大きな期待が持たれています。またメンテナンスについても弊社に専用部署を設けている為、会社として責任を持った対応をしています。

事業の弱み：
よくも悪くも契約時の電気代単価については契約期間中の変更はできないこと。理由として電気代単価を決める為の原価は太陽光パネルや周辺機器等の設備代、メンテナンス代等であり、外からの影響を受けない為です。
また、弊社の契約期間は一律20年間となっており、設備を投資と考え回収期間を短くしたいお客様には向いていないかもしれません。

事業展望：
現在ご契約頂いているお客様の多くは関東、中部、関西エリアです。太陽光を利用することから雪が多い地域である北海道や東北、北陸等には設置ができません。しかし、中国、四国、九州についてはまだまだご契約いただいているお客様が少ない為、人員拡大していきエリアを広げていく必要があります。また、FIT制度の買取単価が年々落ちてきていることもありこれに代わるFIP制度を活用した事業展開も今後あるでしょう。

成長・キャリア開発：
商材が太陽光発電ということもあり電気についての知識が身につきます。
しかし営業に求められている資格は普通免許以外特にない為、私は支援制度について把握しておりません。
業務の教育についてはOJTを基本とし、都度必要な知識の為に研修があります。

働きがい：
弊社の事業内容は再エネ発電事業であり、太陽光パネルを販売し設置して終了ではなくご契約後20年間太陽光から発電する電力を利用頂くビジネススキームを組んでおります。メンテナンスは弊社で対応していきます。お客様からすると20年間屋根に太陽光パネルが設置されることになりますので、拠点の移転等が難しくなります。今後の経営判断にもなり、そういった点全て含めて契約いただけた時は働きがいのある瞬間になるかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
これまで営業は事業本部、設備は設備本部と組織図上分かれており業務以外での関わりが薄い環境でしたが、1月よりこれが事業本部一つとなりました。今後は組織上一つになったことによる良い影響を期待しております。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時から18時。12時から13時まで休憩時間です。営業は直行直帰も認められている為、必ずこの時間に事務所にいなければならないということもありません。
有休休暇については労働基準法通り入社後6カ月で10日、その後1年ごとに付与となっています。有休が取りづらい環境ではなく、5日の取得義務もある為、業務との兼ね合いもありますが比較的取りやすい環境です。

多様な働き方支援：
リモートワークについては規定の範囲で取得可能ですが、基本的には会社へ出社しております。
私は使用したことありませんが、時間給の取得も可能のようです。
その他育児休暇等の特別休暇も規定範囲内で取得可能です。