株式会社ティーネットジャパン

給与制度:
賞与は正社員になってから支給される形となっており、契約社員スタートになります。正社員になれるタイミングは人によってであり、転勤など柔軟に対応できる人が早く正社員になれるイメージです。正社員と契約社員の同年代の給料差はあまりなく賞与があるかないかの違いぐらいです。基本給は低いですが、みなし残業代が大きいので比較的満足できる給与となっています。地方での勤務のため給料は満足しているのですが、都市部などと変わらないらしいため都市部での勤務のかたは人によっては少ないと感じる人もいるかもしれません

評価制度:
転勤が多いので、柔軟に対応してきた人が昇進、昇格する印象です。転勤も希望を聞いて貰えるので絶対に行かなければいけないという訳でもありません。ご家庭などをお持ちになっている方も多くいるのでそのまま地元で働いているかたも多い印象です。人事評価などについても詳細などは分かりませんがあります

勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取得しやすい環境ではあった。柔軟に調整しやすい環境ではあった。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、システム開発関係の部署ではリモートワークと出社が半々のハイブリッド型。これは会社の方針によるところが大きいと思う。また、その人の事情に合わせて柔軟に対応することは比較的しやすいと思う。(例：子供の送迎などによる出社時間の調整や早退)。

組織体制・コミュニケーション：
チーム単位で定期的に勉強会やミーティング開催してみんなで技術を学んだり、情報共有もしっかりと行っています。オンラインゲームなど社内サークル活動も盛んで、チームワークの良さもあると思います。未経験でも仲間がいるので安心感があると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日休暇は聞いていた通りで、残業も多くないです。プライベートな時間が取れます。
休日出勤はほとんどなく、たまに会社のイベントで数時間集まることがありますが、残業代が出ます。有給が取りやすいです。

働きがい：
エンジニアとして活躍したい思いがあり、アウトソーシング業界でも抵抗が無ければ大手メーカでの就業経験を積むこと、最先端の技術を経験・身に付けることが出来ます。自分が携わった製品が世の中に出て使われている所を見ると達成感があります。