1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）
  3. 転職 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
  4. 転職 プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）
  5. 株式会社NexToneの転職・求人情報

株式会社NexTone

会社概要

  • 設立 2000年9月
  • 代表者 代表取締役CEO　阿南 雅浩
  • 資本金 ■株式会社NexTone 8億1976万2000円 ■株式会社NexToneシステムズ 1000万円　※株式会社NexTone 100％出資
  • 従業員数 ■株式会社NexTone　57名 ■株式会社NexToneシステムズ　13名
  • 事業内容 ■株式会社NexTone ・著作権等管理事業 ・デジタルコンテンツディストリビューション事業 ・キャスティング・コンサルティング事業 ■株式会社NexToneシステムズ ・著作権・原盤権等の権利処理システムの提供 ・コンテンツ配信関連のシステム開発 ・プロモーション支援・マーケティング支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
社内の打ち合わせのために社員全員にノートパソコンが支給されている。また、デュアルディスプレイも必要に応じて支給されていて、業務を効率的に行うためにきちんとコストを掛けられていると感じています。また、業務とは直接関係ないですが、最近、社内にコーヒーマシンが導入されて美味しいコーヒーが飲めるようになったのが嬉しいです。
口コミ投稿日：2020年03月24日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
休日出勤はほとんどなく、有給休暇も自分で業務調整をすれば自由に取りやすい環境。その他、リフレッシュ休暇(年によって3-5日)というものがあり、これも連休で取得することが強く推奨されていて、チーム内でお互いの業務をサポートしながら取得できている。
口コミ投稿日：2020年03月24日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
フレックスやリモートワークの制度が整っていなく、基本的に毎日10-18時に出社する必要があり、周りの同じくらい若い企業に比べると柔軟性に欠けていると感じる。せっかく社員全員にノートパソコンが支給されているのだから、もっと色々な働き方が選べればいいのに、と思う。
口コミ投稿日：2020年03月24日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
まだまだ成長途上の会社なので仕方がない部分もあるが、まだ業務フローが固まっていない新しい案件を手探りでこなさなくてはいけないシーンが多く、周りの関係者と調整しながら進めていくのが大変だなという点はあります。
口コミ投稿日：2020年03月24日
で、株式会社NexToneのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

NexToneシステムズ採用担当の玉野です。

貴重なご意見をいただき、ありがとうございます！
いただいたご意見の内、何点かにコメントさせていただきます。

・フレックスやリモートワークの制度が整っていない事について
社内からは、このような意見が出ていることは事実です。
担当業務によって、紙での作業が多いなどリモートワークが難しい事情の部署もあり、そこに不平等感が生じないように配慮しながら、どのような手段が取れるか検討しております。
なお、もちろんこれは平常時の話で、昨今の社会情勢を鑑み、リモートワークが必要となれば、社員の周りの方の健康を最優先した対応が取れるよう準備を進めています(ノートパソコンの全社員配備もそうした背景で急ピッチで進めたものです)。

・業務フローが固まっていない事について
こちらは新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げ部分についてのご意見だと拝読しました。
新しいビジネスを成功させる上で、社内外の関係者との調整は必ず必要です。確かに大変な作業ではありますが、プロジェクトの成功をその関係者全員で分かち合うためにも、新規ビジネスの醍醐味として、前向きに受け止めていただきたいな、と考えています。

★求職者のみなさまへ
本ページでは、株式会社NexToneについてのクチコミを掲載いただいていますが、以下URLより、出向先となる株式会社NexToneシステムズについてのクチコミもご覧いただけます。ご検討に際して、ぜひご参考にしていただければ幸いです。
https://en-hyouban.com/company/10105965129/
2020.3.30 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

音楽関連システムのPL　★正社員登用実績100％／自社内開発／実働7時間／年間休日128日

株式会社NexTone（出向先：株式会社NexToneシステムズ）
契約社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 音楽配信サービスに関わる著作権管理システムなどの開発に、PLとして携わります。入社後は、実装段階に入ったプロジェクトに参加して、先輩のもと関わってもらう予定です。
  • 応募資格 ■「PLの実務経験」および「PHPによるプログラミングスキル」をお持ちの方　★音楽業界の経験は不問です。
  • 給与 年俸制450万円～700万円（月々1／12を支給）　★交通費は全額支給します。
  • 勤務地 ＜株式会社NexToneシステムズ／本社＞渋谷区広尾1-1-39（恵比寿駅より徒歩5分）★自社内開発
音楽業界のお客さまに対して、システム開発による課題解決で役立っています
株式会社NexToneの転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加