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株式会社ハマエンジニアリング
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株式会社ハマエンジニアリング

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役社長 菅原 文武
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 554名(2023年6月時点)
  • 事業内容 ■半導体製造装置の保守・保全 ■製造業務全般におけるアウトソーシング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
主に半導体について学ぶことができるので、そちらの業界に興味のある方は良いと思います。資格取得手当の制度もあります。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず、障害等を問わず働ける制度は整っていると思います。ワークスタイルも日勤、交代勤務と選ぶこともでき、自分に合った働き方は選びやすいとは思います。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日でプライベートとの両立もしっかりできると思います。
有給も比較的取りやすいので助かっています。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は現場勤務ではありません、副業等も禁止ですが、早帰りは場合によっては可能です。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
福利厚生はそれなりにしっかりしていて、交代勤務もあるので給与も安定して貰えます。

評価制度:
年に1回上司との面談があり、その年の評価次第で翌年の昇給、昇格等も見込めます。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては標準的だと思います。
たまに単発の夜勤ありますが、次の日必ず朝からの日勤などはなく、夕勤もしくは有給での休みとなります。
休暇に関しては休みの予定が他の人と多く被らなければ、基本希望通り取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
工場に出向いての機械のメンテナンスが仕事の為、基本的にリモート・在宅ワークなどはありません。

口コミ投稿日:2023年05月02日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ハマエンジニアリング人事部の権丈です。
弊社と関わりのある皆さまから、率直なクチコミをたくさんお寄せいただき、誠にありがとうございます。

一つひとつのクチコミに目を通しておりますので、内容を真摯に受け止め、より魅力的な会社になるためにも活かして参ります。


【成長・働きがい】に関するご意見を多く賜っていると認識しておりますので、こちらに関してコメントさせていただきます。

弊社では業界や職種未経験の方でも「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」等の想いを持っている方を歓迎しており、実際に未経験から活躍中の社員の割合は9割に及びます。

様々な経験をお持ちの方にご入社いただき、ご活躍していただくために、入社後研修や福利厚生を充実させて「常に全社員が健康、安全第一」をモットーに働きやすさ、安心・安定できる環境整備に取り組んでおります。


入社後研修については、「座学研修」「実機研修」の2種類がございます。

座学研修は現在も変わらず実施しておりますが、実機研修については、実機を用意している三重・長崎のいずれかに集合し実施していたため、昨今の世情もあり、(密集する場面も多いため)現在は内容を一部変更して実施せざるを得ない状況です。

一方で、未経験からご入社していただく皆さまには、実機を使った研修が十分に実施できないことはご不安を与えていることも理解致しました。今後は、現場配属時のOJTなどでも、より一層フォロー体制を強化するなど、皆さまに安心してご活躍いただけるよう改善して参ります。


また、入社後のフォローについて、20年2月より、ご入社いただいた方全員に毎月1回のアンケートを実施しております。アンケートの回答内容は基本的に人事ですべて確認しており、状況に応じて面談や、ご本人のご希望に応じて配置転換などを実施し、より長くご活躍いただける体制を整えております。

その結果、以前は22%だった離職率も、現在は11%まで改善をしております。


ご縁あって当社にご入社いただける皆さまには、より長く当社でご活躍いただきたいと考えておりますので、より魅力的な会社になれるよう、引き続き積極的に改善を図って参ります。

今後もぜひ率直なご意見をお寄せいただけますと幸いです。
2022.3.1 回答
3.1
39人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
378万円
納得度
57%
39人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
72%
39人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ハマエンジニアリングが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/02/22 ~ 24/04/03
「年間200日以上の休日」という、嘘のような本当の話。
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大手メーカーに対して、機械のメンテナンスで役立っています
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  • 仕事内容 大手メーカーの機械メンテナンスをお任せ。まずは装置の洗浄や部品の交換・点検など、かんたんな業務からスタート。慣れてきたら、トラブル対応業務にも挑戦していきます。
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  • 給与 年収例392万円|月給17.5~24.6万円+賞与年3回 ★20種以上の福利厚生
  • 勤務地 <転勤ナシ>長崎、大分(希望勤務地に配属)★住宅手当最大月3万円/U・Iターン者引越費用全額負担!
大手メーカーに対して、機械のメンテナンスで役立っています
  • 仕事内容 大手メーカーの機械メンテナンスをお任せ。まずは装置の洗浄や部品の交換・点検など、かんたんな業務からスタート。慣れてきたら、装置のセットアップにも挑戦していきます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビューの方も歓迎>経験・知識は問いません。9割が未経験入社です!
  • 給与 年収例392万円|月給17.5~24.6万円★賞与年3回+最大月25.5万の手当
  • 勤務地 <転勤ナシ>長崎、大分(希望勤務地に配属)★住宅手当最大月3万円/U・Iターン者引越費用全額負担!
大手メーカーに対して、機械のメンテナンスで役立っています
  • 仕事内容 大手メーカーの機械メンテナンスをお任せ。まずは装置の洗浄や部品の交換・点検など、かんたんな業務からスタート。慣れてきたら、装置のセットアップにも挑戦していきます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>★社会人経験や文系・理系などもいっさい不問です。
  • 給与 <年収例:391万円>月給16万5千円~48万円 ★賞与年3回+計7種類の手当
  • 勤務地 三重、長崎、大分(希望勤務地に配属)★住宅手当最大4万円/U・Iターン者引越費用負担
大手メーカーに対して、機械のメンテナンスで役立っています
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