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成瀬電気工事株式会社

会社概要

  • 設立 1952年3月(昭和27年)※設立70年!
  • 代表者 代表取締役社長 成瀬 亮太郎
  • 資本金 8800万円
  • 従業員数 110名(2021年12月現在)
  • 事業内容 <電気設備工事の設計・施工・メンテナンス> ■電気設備工事 ■電気通信工事 ■消防設備工事 ■管工事 【許可番号】 電気工事業/国土交通大臣(特-28)第447号 電気通信工事業/国土交通大臣(般-28)第447号 消防設備工事業/国土交通大臣(般-28)第447号 管工事業/国土交通大臣(般-28)第447号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:00~17:00(休憩1時間含みます)の8時間勤務、土曜日曜祝日は休みで週休二日制となります。暦通りの休みはもちろんの事、GW・お盆・年末年始はしっかり休めます。
有休もあり。自身の業務と調整すれば代休も可。
しかし工事部は現場可動状況によって土曜は出勤となります。
ですが残業扱いなので安心できるかと思います。
繁忙期は正直休めなかったりと大変な時もありますが、中には竣工後などに旅行に行く社員もちらほらいます。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場代理人という仕事は業務内容が多いので経験するうちに自然と成長する。
施工図の作成でCADスキル、現場の調整でコミュニケーション能力、施工の提案でプレゼンテーション能力、資料作りでPCスキル、見積もりも作るし予算管理もするので数字にも強くなる。
総合力が大事なので不得意な分野があっても何とかなるし、周りも協力的な人が多いので助けてくれる。
口コミ投稿日:2022年02月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも大きな壁が何回か出てくること。
現場で起こる問題に対して、スピード感を持って対応しないといけないことも稀にででくる。
分からないことを分からないと素直に言うことで、周りにいる先輩や上司の人、協力会社の人たちが助け船を出してくれるので、一人で抱え込まないことが大切。
電気を必要としている設備(スイッチやコンセント、エレベーター、自動ドア、機械式駐車場など)に対して、配線ルートなどで、建築物がどのように出来上がってくるのか、図面などである程度把握する必要があること。
電気の知識が必要なことは理解していたが、建築物の知識も後々ではあるが必要になること。
口コミ投稿日:2022年02月18日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
電気設備という面。
仕事がなくなることは当分の間は心配が不要。

新築工事が日本で続く限り電気設備も形や方法が変わる可能性はあるが、追従していく形になる。
景気によって新築工事の物量は変わるが、0になったりマイナスになることは考えにくい。

中小企業ではあるが、役所仕事や大手ゼネコンとの仕事も切らさずに行えているのは過去の物件での施工実績や、会社同士の関係性ができている証拠でもある。
また、中小企業だからこその大手サブコンが知らないような建築物の依頼があることがある。
口コミ投稿日:2022年02月18日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(賞与面談あり)

面談内容は自己評価及シートを元に、直属の上司・社長との面談を行う。
直属の上司や先輩に言いにくいことを社長面談時に直接伝えることが可能。
意見や個人の考えは一般常識の範囲内のことであれば融通が利くこともある。

タイムカードはデジタルにて管理
残業代は全額支給
現場状況や所属部署により残業時間は異なるが、会社として残業時間を減らす取り組みを行っている。
工事部だと現場竣工(完成)後に長期休暇を取得する社員が多い印象。
口コミ投稿日:2022年02月18日

クチコミについての、企業からのコメント

成瀬電気工事株式会社 取締役名古屋支店長 真山です。

様々な貴重なクチコミをいただき、本当にありがとうございます。

弊社では各支店ごとの特徴に合わせた教育や取り組みを行っています。
名古屋支店の特徴としては主にマンション工事を多く受注しており得意としています。
一般的に工場、事務所ビル、商業施設などの工事は工期が短く多く規模も大きいため施工管理の業務はそれなりのスキルが必要で教育も難しいですがマンション工事では工期が長く基本流れが同じなので繰り返しじっくり仕事を覚えていただけると思います。
将来的にも現場を担当できるように勉強会の実施や先輩がマンツーマンで教育を行いますので安心して下さい。

一方、気になる点でコメントいただいている『働き方』『入社前のギャップ』『年収、給与』について、見解をお伝えします。

働き方について施工管理という仕事の特性上、図面、書類作成など多岐にわたる業務で休日、土曜出勤また残業が発生してしまうことがあります。
現在は改善に向け工事支援チームによる業務分担。工事担当者同士での業務サポート。タブレット端末を活用し生産性を上げる取り組みなどを実施しております。
まだまだ改善の余地はありますが社員の負担軽減に向け引き続きアイデアを出しながら取り組みを行っていきたいと考えております。

入社前とのギャップについても実際、現場に入ってみると電気設備以外の知識も必要になったり他職とのコミュニケーションを取りながらの業務になるため自分の思うように行かないことも出てきます。しかしながら分からないなりにひたむきに取り組むことで周りが必ず助けてくれます。そうして一つずつ壁を乗り越えることによって自分自身も成長し、またやりがいも感じていただけると感じております。

給与面では資格手当の適用資格も増え取得した分、毎月支給されます。
賞与も年2回、会社の業績及び人事考課などを考慮して決定しております。
今後も会社として利益を確保できる体制を考えながら社員の待遇向上に努めてまいります。

面接では、やりたい事や目標などをざっくばらんにお聞かせください。
また、不安点や気になる事などもお気軽にご質問いただければ幸いです
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.3.22 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 マンションや集合住宅の、電気工事を進めていく施工管理をお任せします。取引先は大手ゼネコンが中心。職人さんとは、長年お付き合いを続けており、信頼関係がしっかり築けています。
  • 応募資格 高卒以上【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給20万円~45万円 <年収例◎年収480万円/28歳(入社2年)>
  • 勤務地 【名古屋支店】愛知県名古屋市名東区小池町5 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 マンションや集合住宅の、電気工事を進めていく施工管理をお任せします。取引先は大手ゼネコンが中心。職人さんとは、長年お付き合いを続けており、信頼関係がしっかり築けています。
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