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矢方車輌株式会社

会社概要

  • 設立 2019年3月
  • 代表者 矢方 強一
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 7名(2020年3月時点)
  • 事業内容 電車などの車輌配管工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
メインは電車の改造工事だが、バスやトロッコや観覧車などいろんな事業がある、もちろん初めてやる仕事も多く楽し反面、しんどい事もある。もちろん初めて仕事は社長や先輩方が先頭に立って指導してくれるが、こんなこと自分に本当にできるのかと思ってしまう。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
慣れてしまえば、なんてことはないのだが。初めのうちは覚えることが多い、よく「やってることは一緒だよ、見た目違うけど中身は一緒だよ」とおしえてもらうのですが、見た目が違うのでどうしても中身も違う様な気がして不安になることが多かった。慣れれば、確かに!!先輩たちが言ってるように「やってることが一緒だ」と言うことがわかるのだけど。慣れるまでがやっぱり大変かなと思う。慣れてしまえば、かなり自由に仕事をさせてもらえるので今度はすっごく楽になる。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
製造業であるがゆえに忙しい時と暇な時の差が大きい。忙し時は社長が他所から応援の手を呼んでくれたりはするがやはりバタバタとすることがある。逆に暇なときは次の仕事の前準備前準備とできることを探して仕事をしていく。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
日給月給なので月に働く日が多いと給料も多くなるし働く日が少ないと給料も少なくなる、月給と違って働いた分しっかり給料につながる印象。ボーナスは夏、冬と今のところもらえてる。業績がいいときは春に寸志程度だがもらえたりする。年収は一般的にどれくらいか比べにくいが満足している。
口コミ投稿日:2020年03月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
基本休みはしっかりとれます。ただ、製造業なのでどうしても納期が間に合わないときは休日出勤があります(年2回ほどかな?その時は休日出勤手当をちゃんと付けてくれるので特に不満もないですね)少々忙しくても有給休暇の申請も受け入れてくれやすい。
口コミ投稿日:2020年03月23日

クチコミについての、企業からのコメント

代表取締役 矢方です。

・新規事業の取り組みについて
数多くの車輌を取り扱う為、2~3年勤務されてる方でも全く初めて取り掛かる業務があります。
私自身も入社後3年ほどたったころ(ちょうど仕事を覚え始めて調子に乗り始めるときですね)意気揚々と仕事に取り掛かるも、右も左も分からず、結果、先輩たちに「おんぶにだっこ状態」鼻っ柱をへし折られたことを思い出します。
現在も私自身、従業員と共に現場で作業を行っており。
自分でできると思ってた作業ができなかったり、作業時間がかかりすぎたりしてへこんでる従業員を目の当たりにすることもあります。
しかしその失敗や反省が私たち製造業には必要なことで、失敗や挫折をして得る事のほうが多くそんな経験を多くされた従業員はメキメキと成長していきます。
取り返しのつかない失敗は流石に困りますが少々の失敗はフォロー出来る環境にあるので失敗を恐れずに伸び伸びと仕事に取り掛かっていただきたいです。
せっかくの製造業、楽しんで「車輌」の組み立てを行って欲しいです。
2020.4.8 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2