株式会社ジーンステイト

設立4年程ですが、毎年前年を上回る勢いで成長しているのが社員としても分かります。複数の事業を行っていることで将来性を感じられ、それぞれの事業に携わる上でしっかり目標を持って働く事を強く思っている社員が多い事から成長性も感じられますし、携わる事業を拡大していく社員もいれば、新たな事業を手がけ展開していく事もできるようです。

休日に関してですが、様々な事業を展開していることもあって、社員がそれぞれバラバラに休日を取得します。土日休みの社員もいれば、休日休みの社員もおり、休日が合わないといった事もしばしばあります。また、人によって出勤日数が違うため、社員同士でのプライベートの交流が少なめです。

「卸売事業」、「メディア事業」、「人材派遣事業」など多くの事業を展開しているため、それぞれの部署に違ったやりがいがあります。例えばメディア事業であれば、自社サイトを運営しているため、自分が書いた記事が多くの人に読まれるなど、目に見えた結果がすぐについて来る、などがあります。営業の現場に出ている人でも、件数を取れるようになるための社内研修制度が充実しており、研修したことが即座に活かされることも、やりがいを感じる事の1つでしょう。ベンチャー企業であるため、一人ひとりが主体的に動けるのも特徴的で、仕事に対して本気で向き合っている姿勢を評価されることもモチベーションにつながるため、そこにやりがいを見出す人もいます。

設立4年程ですが、毎年前年を上回る勢いで成長しているのが社員としても分かります。複数の事業を行っていることで将来性を感じられ、それぞれの事業に携わる上でしっかり目標を持って働く事を強く思っている社員が多い事から成長性も感じられます。携わる事業を拡大していく社員もいれば、新たな事業を手がけ展開していく事もできるようです。

私服での出勤がOKな部署とスーツのみの部署に分かれます。営業系はスーツで当たり前だと思いますが、中には現代の風潮からオフィスカジュアル程度の服装でもいいのではないかという声も出ています。私服の方と同じフロアで仕事をしていると羨ましく思う事もあるのではないかと思います。