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lastover.me合同会社

会社概要

  • 設立 2017年5月
  • 代表者 代表 押川真也
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 0名 ※社長1名の会社です。
  • 事業内容 ■請負事業 ■自社開発 ■受託開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育は、自己解決能力を先に延ばす事を重点的にしていると思いました。自分で考える工夫が出来るようにするには、言われた事をこなすと言った事では無く、常に問題を解決するにはどうしなければならないか考える為に日頃、自己学習と自己解決能力を伸ばした上で、最後にどうしても分からない箇所を教えるという仕組みになっている為、無駄が無いように感じました。
口コミ投稿日:2020年04月01日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
よく、何も分からない人に0から教えてくれるのが当たり前だと思っていましたが、この会社では、最低限自分で考えてその中で学習を何かしてから、分からない箇所を教えるという仕組みになっているので、世間の標準というものとはちょっと異なる気がします。良くある3年間は何もしなくてもお金が貰えるような企業では無い為、ここでは、ジョブ型の雇用形態もしくは業務委託が主流になっている気がします。日本企業の文化からするとかなり挑戦的過ぎるとも思いました。
口コミ投稿日:2020年04月01日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
常に新しい事業を展開する為にいつも新たな事業計画の話を聞きます。企業が安定を求めない事の最大のメリットは、常に新たな事業を展開していこうとするという事は、今の日本企業ではなかなか無いように感じます。それだけ企業にとってリスクが高いという事ですが、そこがメリットだと感じます。
口コミ投稿日:2020年04月01日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2