回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2.0
2009年時点の情報
働きがい:仕事の内容としては有名企業やよく耳にするような仕事ができるため
モチベーションは上がるのではないかと思う
又、そうしても個人で解決しなければいけないことも多いため
任される範囲は多く自分で判断できることも多い
口コミ投稿日:2015年08月01日
モチベーションは上がるのではないかと思う
又、そうしても個人で解決しなければいけないことも多いため
任される範囲は多く自分で判断できることも多い
女性の働きやすさ
女性だけではなく、男性も育休、時短勤務をすることができます。
復帰時期についても社員の意思を尊重してくださるのでその辺はありがたいですね。
また、女性に限りませんが、有休の取得を推奨しており、前日に申請すれば基本的に休めます。
当たり前といえば当たり前の事なんですが、周りの話を聞くと、それができない会社が非常に多いようで、そう聞くと大きなメリットに感じるられますね。