回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
労働基準内の勤務時間で残業も1分単位でつく為、サービス残業は皆無。
繁忙期を除き希望の休暇が取りやすいと思う。
有給休暇についても取得しやすく有給休暇を消化していない従業員はいないと思う。
シフトで早番、遅番はあるが希望の時間帯で仕事が出来る。
口コミ投稿日：2023年08月22日
労働基準内の勤務時間で残業も1分単位でつく為、サービス残業は皆無。
繁忙期を除き希望の休暇が取りやすいと思う。
有給休暇についても取得しやすく有給休暇を消化していない従業員はいないと思う。
シフトで早番、遅番はあるが希望の時間帯で仕事が出来る。
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女性の働きやすさ
雇用形態によってはバイトでも産休が取れる為、子育てに専念しやすいと思う。
福利厚生もしっかりしているので、子供の為に希望休暇 有給休暇も取りやすい。
温浴施設の従業員も女性が多く活躍している。
従業員は温泉に無料で入ることが出来る。