株式会社ATJC

株式会社ATJCの採用担当でございます。
サイトをご覧いただきありがとうございます。

ここでは口コミの中から、特に投稿が多かったポイントに関してお答えいたします。
長くなりますが、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。


【年収・給与】
クチコミにもあります通り、退職金やボーナスについては2022年1月現在、制度として設けられておりません。年次昇給の場は年に1度設けており、現在自己評価と客先評価で基準を作っています。

他には最大月6万円まで資格手当を反映していたり、技術者紹介で最大30万円まで支給を行なっていたりと、福利厚生についても現在整えています。また、新人の方の教育に携わっている場合、教育手当として月1万円の支給も行なっています。

今後についてはより社員の皆さまに満足して働いていただけるよう、人事考課制度の改善について取り組んでいるため、より社員の待遇改善に取り組んでいこうと動いております。

【教育・研修】
クチコミにもあります通り、オリジナルの研修を実施しています。実際には入社時のスキルによりますが、未経験からでも2か月という研修を通じて、初級プログラマレベルまで学ぶことが可能です。

その上で身に付けたスキルを元に、本人の希望を考慮しながらキャリアプランを考え、希望のプロジェクトの参画を支援していきます。

今後については未経験者向けだけではなく、現場配属後の方向けにプログラマからシステムエンジニアを目指すための研修などの充実に取り組んでいこうと考えています。

【さいごに】
中途採用ではミスマッチをなるべく起こさないように心がけております。
そのため、WEB面接の中でも一問一答形式ではなく、しっかりと対話を行なえる面接形式にしているので、お互いについて理解できる場にしたいと考えています。そのため、面接の際にはぜひ本音でお話下さい。

安心してご入社いただけるよう、まずはキャリア相談に来るくらいの気持ちでいらしてください。ＡＴＪＣで新たなキャリアを築いて良かったと言っていただけるよう精進してまいります。

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