回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度：
昇給・賞与・資格手当あり。
賞与はここ数年安定して支給されている。
資格手当は「AFP」「CFP」等の資格を取ると、奨励金に加え毎月の給与にもプラスで手当がもらえる。資格取得に前向きな方にはありがたい制度だと思う。
評価制度：
基本的には毎年少しずつ昇級できる仕組みになっている。やや年功序列傾向にあるので、実力が高い方が給与が高いというよりは、年次の長い方・年齢の高い方が多くもらえている印象。ただ、若手でもSVに昇格している社員もいる。
口コミ投稿日：2024年03月21日
昇給・賞与・資格手当あり。
賞与はここ数年安定して支給されている。
資格手当は「AFP」「CFP」等の資格を取ると、奨励金に加え毎月の給与にもプラスで手当がもらえる。資格取得に前向きな方にはありがたい制度だと思う。
評価制度：
基本的には毎年少しずつ昇級できる仕組みになっている。やや年功序列傾向にあるので、実力が高い方が給与が高いというよりは、年次の長い方・年齢の高い方が多くもらえている印象。ただ、若手でもSVに昇格している社員もいる。
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福利厚生・オフィス環境
退職金制度や産休育休制度あり。産休育休はかなり取りやすいイメージがあり、男性社員も育休を取得している。復職率もとても高く、休職明けも時短勤務を利用できる。また、JALショッピングやJALUXの販売する商品を安く買えることがある。
オフィス環境：
昨年の7月に移転をし、かなり充実した現代的なオフィスになった。大きなラウンジスペースができたので、研修や納会に利用したりコミュニケーションの場になっている。コーヒーマシンが利用し放題なので、社員としてはうれしい。