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ALSOK神奈川株式会社

会社概要

  • 設立 1987年 (昭和62年)6月12日
  • 代表者 代表取締役 柳川 眞一
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 585名(2021年9月現在)
  • 事業内容 ■事業所、工場、倉庫、商店、住宅、その他各種財産の警備の請負と保障 ■重要書類、有価証券、貨幣および貴金属等の輸送管理の警備の請負とその保障 ■盗難、火災等に関する調査、予防計画の立案、意見の具申等に関する業務 ■前各号に付帯する各種調査に関する業務 ■人に対する身辺警護および展示、展覧会場等の催し物の警備 ■駐車場等の管理など 事業認定番号:神奈川県公安委員会認定 第45000279号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
常駐警備業務を主軸とする会社なので、世の中に会社、工場、商業施設等がなくならない限り廃業となることはほぼない。また、不測の事態に臨機応変に対処できる業種でもあるので、国、政府、自治体への社会貢献性が高い。さらに業界大手であるALSOK(綜合警備保障)の子会社なので公私ともにネームバリューを活用できる部分が大きい。
口コミ投稿日:2021年10月04日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形時間労働制なので、勤務シフトの組み方で連休を取ることが可能。ただし、勤務場所によって残業時間のふり幅が大きいので、自分の希望通りの働き方ができるとも限らない。臨時警備等の勤務調整が発生すると自隊勤務にしわ寄せがくるのでその分誰かが超過勤務しなければならなくなる。また、24時間連続勤務(当務)が当たり前にあるので長い拘束時間に耐えられる気力も必要となる。
口コミ投稿日:2021年10月04日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
定期昇給幅は7段階の階級に区分され、上位階級になれば昇給額も大幅に増額される仕組みとなっており、昇任昇給を目指す社員のモチベーションアップにつながっている。各種資格手当が充実しており、警備検定、消防設備点検、自衛消防技術認定等、資格取得申請をすれば受験料は会社負担でチャレンジできる制度がある。いずれの資格も警備業務には必要不可欠であり、保有資格と給与が連動することで警備業界の底上げにもつながっていると思う。
口コミ投稿日:2021年10月04日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
各種社会保険完備、定期健康診断、各種保険、有給休暇、育児・介護休職制度、財形貯蓄等、充実した福利厚生が整っています。
手厚い福利厚生制度は他企業以上であると言っても過言ではありません。
また、様々な問題や悩みに対応する相談窓口が設置されているので、何かあったときには気軽に相談することができるのも特徴として挙げられます。

オフィス環境:
職場は神奈川県内全域にあり、居住エリアから配置先までの距離や時間を考慮して勤務地が選定されます。
職場環境はそれぞれの配置先によって様々ではありますが、座り仕事がメインで、空調環境も完備されているので、快適な空間の中で仕事ができます。
勤務地は駅チカが多く、そうじゃない場所は送迎バス等があったりします。
口コミ投稿日:2021年10月04日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
毎年の定期昇給と、好調業績に伴い行われるベースアップが2期連続で行われており、処遇面ではかなり優遇されていると感じています。
警備業務に関係する資格を取得することで手当てが上乗せされる制度もあり、社員のスキルアップを後押ししている部分も他社に引けを取らない部分で良いと思います。
努力が給与に直結すると感じています。

評価制度:
会社には昇任試験制度があり、誰にでも分け隔てなく昇任するチャンスが与えられています。
年功序列制度ではなく、完全実力主義で、努力をした者が昇任できます。
若くして管理職になっている方もおり、会社で上を目指そうとお考えの方には理想的な会社であると思います。
人事考課は年に2回行われており、上席による正当な評価にも好感が持てます。
口コミ投稿日:2021年10月04日

クチコミについての、企業からのコメント

ALSOK神奈川株式会社、採用担当の松橋です。

私も、最初は警備員として入社をし、10年ほど現場で勤務をしておりましたが、現在は人事担当をしております。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

定期昇給や休日制度、福利厚生について、ポジティブな声をいただきありがとうございます。成長企業として、社員の方に還元していきたいという思いがあるので、社員の方にも満足いただけていてとても嬉しく思っています。

また、昇任試験や資格手当のことにも触れていただきありがとうございます。いただいている通り、すべての社員の方に平等にキャリアアップのチャンスがあり、またそのがんばりはしっかり給与でお返ししたいと思っています。引き続き、モチベーション高く働ける環境を整えていけるよう、これからも努めていきます。


クチコミにも書いていただいている通り、あらゆる建物の警備をする会社ですので、事業の安定性や成長性は確固たるものです。ほか、通いやすい勤務地の選定、生活のことをなんでも相談できる窓口を設置など、生活面のサポートも行っているので、安心して長く働いていただける環境かと思います。

「勤務場所によって残業時間のふり幅が大きい」という声に関しては、現在改善中です。貴重なご意見ありがとうございます。どうしても「現場による」という部分も大きいので、クチコミの内容は事実です。可能な限り社員の方一人ひとりの負担を減らせるように、取り組みを続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。

ALSOK神奈川株式会社
採用担当 松橋(マツハシ)
2021.11.12 回答
3.3
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
375万円
納得度
60%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
49時間
納得度
55%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 多くの人が利用する施設で警備を行ないます。決められたことに沿ってコツコツ取り組むことが大切。日々やりがいを感じられる称賛の仕組みと、充実した福利厚生・教育制度があります。
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  • 給与 月給19万3000円~19万7500円 ※月収例:23万6000円/入社1年目
  • 勤務地 神奈川エリア・一部東京エリア ※勤務先はオフィスビルや複合型商業施設、金融機関など多岐にわたります。
国や地域に対して、安心・安全の提供で役立っています
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  • 給与 月給19万3000円~19万7500円 ※月収例:23万6000円/入社1年目
  • 勤務地 神奈川エリア・一部東京エリア ※勤務先はオフィスビルや複合型商業施設、金融機関など多岐にわたります。
国や地域に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 多くの人が利用する施設にて、セキュリティ業務をお任せします。ルーチンワークが多く、体力的な負担は少ないのが施設警備の特徴です。充実した教育制度を整えています。
  • 応募資格 学歴・職歴不問 ◎業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!社会人経験や就業ブランク、転職回数は不問!
  • 給与 月給18万6千円~+各種手当+残業代全額支給 ★月収例:23万6千円/入社1年目
  • 勤務地 神奈川エリア・一部東京エリア
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