株式会社東横イン（102723）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

ホテルのフロント経験が無い状態で入社しました。接客サービスの経験はあったので、そこまでの抵抗は無くお客様と会話することができたのですが、ＰＣの入力作業をしながらの会話は最初は難しかったです。馴れないことも多い中での作業や接客をするため失敗もありましたが、一緒に働く先輩が優しく丁寧に説明してくれ、成長を一緒に喜んでくれます。その時が一番やりがいを感じます。

口コミ投稿日：2019年12月06日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

専用のパソコンソフト使用しているので、使いこなすまでに時間がかかります。業務がお客様対応、電話対応、事務作業などの多岐にわたり、覚えることが非常に多いので覚えて実行できるようになるまで時間がかかります。

口コミ投稿日：2019年11月13日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

毎月インセンティブがもらえます。稼働率によってもらえる稼働手当、会員獲得(一件100円もらえる)、自分が入った日に満室になったら貰える満室手当2500円。だいたい毎月2万～4万くらい給料とは別で貰えます。店舗の規模によって会員獲得が多いと社員総会で表彰されたりします。店舗も色々な賞があります。地方より栄えてるところの店舗の方がインセンティブは多いと思います。会員は目標は1ヶ月で25件ですが、会員率によって店舗によって違います。うちの店舗は1ヶ月一人15件になりました。

口コミ投稿日：2019年11月19日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思う。わたしの店舗の9割は中途採用で働いている。年齢層も20代から40代までと幅広い。

口コミ投稿日：2019年06月05日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

4日に一度の出勤なので、10:30に出勤して次の日の11:30に退勤、その日と次の日と次の日が休みになります。シフトの調整で休みが縮まったり伸びたりもあります。有給使ってないのに5連休とかもあります。年末年始やGWもシフトなので誰が当たるかわからないです。こういった日に休みたい人は向いてないかもしれないが、普通に土日に有給合わせたり、シフト入ってる日に予定あったら他の人と交換したりは全然できます。

口コミ投稿日：2019年11月19日

3.1

286人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.3

活気のある風土

3.2

20代成長環境

3.2

仕事を通じた
社会貢献

3.0

イノベーション
への挑戦

2.8

経営陣の手腕

2.6

回答者の平均年収

337万円

納得度

62%

286人（平均30歳）の回答より

回答者の平均残業時間

30時間

納得度

71%

286人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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