回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員数がそこまで多い会社でないので、経営層やいろいろな社員と仕事を通じて話す機会は多くある。社員で全く知らない人は少なく、見知った顔と仕事を進めていけるのは、規模によるところだが魅力だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が営業や製造現場にも入社しているようで、会社がダイバーシティを意識していることは伝わってくる。
口コミ投稿日：2021年03月02日
社員数がそこまで多い会社でないので、経営層やいろいろな社員と仕事を通じて話す機会は多くある。社員で全く知らない人は少なく、見知った顔と仕事を進めていけるのは、規模によるところだが魅力だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が営業や製造現場にも入社しているようで、会社がダイバーシティを意識していることは伝わってくる。
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女性の働きやすさ
女性が多い職場でないので体感はないが、出産後の復職率が１００％だそうなので、働きやすい会社なのかなと思う。育児短時間は小学校３年生までの延長があるので、そういったところが働きやすさに繋がっているのだと思う。