回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
評価制度:
評価制度について、どのような項目で、どういった査定方法なのかの説明もあり分かりやす、自分が何をすれば評価されるのかが分かりやすくなっているので、目標を設定しやすくなっています。
年功序列と言うとよりは、実力主義の方になると思います。
口コミ投稿日:2024年01月19日
評価制度について、どのような項目で、どういった査定方法なのかの説明もあり分かりやす、自分が何をすれば評価されるのかが分かりやすくなっているので、目標を設定しやすくなっています。
年功序列と言うとよりは、実力主義の方になると思います。
企業カルチャー・組織体制
顧客満足度を優先しています。
本当にお客様の為になる事であれば、相談し対応していく事が可能です。
少人数の会社の為、みんなで相談して良いことなら、していこうとする柔軟な感覚を持っている人が多く、チャレンジする事は良い事だという社風がある。