Miコーポレーション株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間については担当する業務によってバラバラではあるが、女性は基本的に定時で帰宅し、男性でもそんなに残業することもなく帰れる。上司が帰らないと帰れないなどの雰囲気も全くなく、各々で任された仕事が完結できれば就業時間を過ぎればすぐに帰れる。
休日休暇については、日祝が完全な休みで、月9回の休みを日祝以外で割り当てている。
有休についても取得は自由なため、とりずらいなどの雰囲気は全くない。
ワークライフバランスで言えば、部門によっては現場から連絡が入ったりするが、休みの日に出勤することはほぼないため、かなり健全な方だと感じる。

多様な働き方支援：
リモートワークの導入はないため、基本的には出勤する。ただし、フレックスタイムは導入しているため、8時に出勤し17時に帰る人もいる(基本は8:30～17:30が勤務時間)。
副業なども業務に支障が出ず、上長の許可を取れば可能ではある。

事業展望:
後数年はコロナウイルスの影響を受けていくだろうと思う。
会社の発展は何か全く新しいことをしない限り正直難しいと思う。

成長・キャリア開発:
アルバイト、パートさん、お客様、様々な人と関わってきて先ずコミュニケーション能力は上がったと思う。

働きがい:
店舗で忙しい日等を従業員みんなでやり切った時は何とも言えない達成感はある。
利益、売上達成した時も同じく。
ただ、現在はコロナで売上がかなり低迷していて働きがいは感じられなくなった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関わりが深い人もいれば、全く他の社員と関わりがない人と差が激しい。
若手同士はよくコミュニケーションは取れていると思う。

福利厚生：外部のセミナー会社と提携しているのでそこに行くとまともな人々と接することができます。唯一のいい点と言ってもよいと思います。ただ休日に参加することが強制で交通費も満額でないので、なんだか損した気分になります。