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株式会社メディカルジョブセンター

会社概要

  • 設立 2009年6月
  • 代表者 代表取締役社長 岩橋 成典
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 70名(2020年2月現在)
  • 事業内容 ■医療・保育・介護業界に特化した人材紹介事業 厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203) ■転職支援サイトの運営 看護師無料転職支援サービス「ナースジョブ」 薬剤師無料転職支援サービス「ファーマジョブ」 介護職無料転職支援サービス「ケアジョブ」 保育士無料転職支援サービス「ほいくしジョブ」 ■Webプロモーション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
休日にわざわざ交流をしなければならない事はない。会社の人の結婚式とかがある時くらい。基本的には公私混同はしないという社風があるため休みの日は各々仲が良い人と交流がある程度。交流の有無によって仕事のやりやすさとかは全く関係なく、プライベート。飲みに行ったりすることが多いのではないかと思う。どちらかといえば休日にわざわざ会うよりも、仕事終わりに流れで飲みに行くくらいの交流が多いかなと個人的にはおもう。
口コミ投稿日:2020年01月16日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
【仕事の進め方】仕事の進め方は上司によるが、個人の裁量に任せると言いつつも、結局はトップダウンといった感じ。実際に自由に、というわけにはいかないし、自由にとは言いつつも、制約が多いので、結果それを最低限やらなければならない、となると自由にやれる部分はあまりない。上司に目をつけられてしまうとかなりずっとどのような行動をしているか見られている。そうでない人はわりと放任。と、かなり人によって制限は変わってくる。
口コミ投稿日:2020年01月16日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
職場環境はかなりよい。採用面接の際に見極めてるのかもしれないが、人柄が良い人しかいない。なので人間関係の悪さは全くない。むしろ人間関係や雰囲気に感して、困ったり悩んだりすることはない。ただチームごとにかなりカラーが違うのでそれが自分に合わないということはゼロではないかも知れない。ただ良くも悪くも半年に一回は大きな人事異動があるので、半年我慢すれば何かしらの人員の変更がある。自分も異動する可能性もあるが、断れない可能性は高い。
口コミ投稿日:2019年11月23日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
9:30~19:00定時で元々就業時間は長め。それにプラスしてグループによっては全く定時で帰れる環境ではないので平均的に20時くらいの退社になる。連日21時ということも全然ざらにある。正直業務量的にもこのくらいの時間働かないと終わらないし、忙しいので時間はあっという間に過ぎるが、そこそこ疲労感は強い。残業感覚はかなり麻痺してきている。あまり会社に対して不満はないが、勤務時間がフレックス制になれば良いのになとは思う。
口コミ投稿日:2019年11月23日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
【周囲からのサポート】サポートはかなりしてくれます。ただどこに配属されるか、でかなり変わってきます。サポートをしてくれない部署はないですが、どれくらい手厚いかやサポートの仕方はマチマチです。新入社員期間や異動後は特に手厚くサポートしてくれる。もちろん慣れてきたからであったとしても自分から積極的に困っていると声を上げることができれば誰でも面倒がらずに教えてくれる環境。自分で声を上げる自発性があれば大丈夫です。
口コミ投稿日:2019年10月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社メディカルジョブセンター採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
当社の「良い点」としてオフィス環境やサポート体制について
挙げていただきとても嬉しく思います。

当社での研修や、個々に合わせたサポートによって未経験の方も
活躍できる体制や、誰もが積極的に発信できる環境、一人ひとりが
経営者意識をもってお仕事にのぞみつつも、お互いに協力し合える
人間関係を大切にしています。

続いて、ご指摘いただいている「労働時間・勤務時間・残業」に関して
お伝えしたいと思います。

キャリアアドバイザーは「医療・介護・福祉業界」にお勤めする
求職者のご都合に合わせ、夕方以降の時間帯にお電話での面談や
求人のご提案をすることがあります。

「人材業界は残業が多い」と言われていますが、当社は、
限られた時間のなかで、いかに生産性を上げるかということが重要だと
考えていますので、月の残業時間の制限を設けたり、残業をしても
21時には完全退社のルールがあります。

また、効率よくお仕事ができるように、業務マニュアルの更新、システムの
アップデートやツールの導入、社員からの改善提案も積極的に取り組んでいます。

残業時間に限らず、社員がより働きやすく、それぞれがキャリアアップを
していける環境作りをしておりますので、ぜひご期待ください。

転職・就職は、当社にご登録している求職者にとっても、
今このコメントを読んでくれているみなさんにとっても大きな転機と
なります。

みなさんの気持ちがわかる当社だからこそ、ご不明な点やご不安な点は
しっかりお答えしますので、お気軽にご相談ください。
2020.2.18 回答
2.8
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
2.2
実力主義
3.9
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
307万円
納得度
48%
15人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
50%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する転職支援サイトにご登録いただいた看護師・薬剤師・保育士・介護職などの専門職の方々と、人材を求める医療機関とのマッチングをお任せします。
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒、歓迎!】■高卒以上 ■30歳以下の方
  • 給与 【キャリアアドバイザー】月給25万円以上【マネージャー採用】月給50万円以上
  • 勤務地 東京都新宿区、北海道札幌市、兵庫県神戸市、広島県広島市、福岡県福岡市の各拠点 ※勤務地は希望を考慮。