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エルアイデア株式会社

会社概要

  • 設立 2019年9月
  • 代表者 代表取締役 谷口 弘貴
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 70名(アルバイト含む/2022年7月現在)
  • 事業内容 ■販売代理店事業 ■コールセンター運営代行事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
年齢や入社時期関係無く頑張った分だけ昇給される仕組みやボーナスが有るところは未経験者や経験者問わず非常に良いと思う。別途社内ランキングで上位になった場合はボーナスも貰える所も魅力的な部分の一つだと思う。   

評価制度:
未経験や経験問わず昇進や昇格は実力主義なので結果次第では役職も付きやすい為、入社数ヶ月で管理者業務や部署を任される人間もいる。年功序列では無いため社員全員に評価されるチャンスがある所は平等性があると感じられる。
口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務自体が通信関係の仕事のためインターネットや携帯電話の知識が身についたり、仕事内容としての営業力や人と人とのコミュニケーション能力が向上する。社会性が身に付くところも先々自分に取っての武器になると思う。

働きがい:
コミュニケーションで成り立つ仕事のためそこが身に付いて行く所が働きがいと感じる。
未経験でも頑張り次第ですぐ給与が上がるところも大きい、給与を上げたい人間や部署を持ちたい人間などそれぞれ本人が求めてる役職を目指せる所が良い
口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は全員仲が良い。派閥やギスギスした感じは無く居心地は良い、コロナが流行る前は社員同士で業務後ご飯を食べに行ったり和気あいあいとした印象、そういうのが苦手な子は無理やり参加させらる訳でもなくそれぞれのバランスがうまく取れている。
口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務所内で業務が完結するため綺麗なオフィスで働きたい女性には向いてる。
髪型やネイルも自由で服装もオフィスカジュアルで大丈夫な所は総合的に見て自由度が高いため、大手企業やカチッとしすぎてるところに比べるとラフな印象が有り良い。
口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
オフィス環境:
ビル内に部署ごとに分けたオフィスが3つ設けられており。共有スペースや出入り口はガラス張りのオフィス。共有スペースの机等もガラスでおしゃれな今風の内装、休憩室や会議室、商談スペースも有り設備は充実している。
口コミ投稿日:2022年08月06日

クチコミについての、企業からのコメント

エルアイデア株式会社 採用担当です。

この度は貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「まずクチコミをいただいている給与面や、未経験からでもスタートできる点に関しまして、嬉しく思います。給与に関しては、「頑張った分を社員の成果に反映させたい」という設立当初から大切にしている当社の考えが浸透しているのだと思います。

また未経験からスタートした社員も多いですが、身近にこういった評価されている社員が多いことも定着に繋がるモチベーションになっていると考えております。

また、別のクチコミに記載の、電話をかけることに対するモチベーションの維持や目標に対するプレッシャーに対しては、社内行事や面談等、従業員とのコミュニケーションの場を設け現在改善に向けて日々精進しております。

クチコミ内容、モチベーション維持に関しては、良い点でも挙げられている給与面の充実はもちろん、業務中も社員同士で励まし合ったり、ノウハウを共有したり、毎月一回全員で新しいアイデアを出すミーティング【アイデアの日】などを実行し、これまで以上に風通しの良い社風にしていくことで改善を図ってまいります。

目標に対するプレッシャーに関しても、今後の会社の発展や社員の成長に寄与できるよう、全員で乗り切れるよう働きかけてまいります。

その他、気になる点、お気軽にご質問ください。
2022.2.4 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

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