回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内にポジションが少ないので、管理職として活躍するというキャリアは難しい。あくまでプレーヤーとして自分の思った製品を開発して、売りたいと思える人に向いていると思う。社外研修など気になるものは、上長の許可を取れば参加できる。
働きがい:
日本国内でも珍しい画像解析の専業メーカーなので、その道のプロとして活躍できる。お客様は日本全国の大学教授や大手メーカーの研究者なので、日本の科学技術に一役買っているという社会的意義も感じられる。製品自体も日進月歩で進化していくので、飽きることがない
口コミ投稿日:2023年06月19日
社内にポジションが少ないので、管理職として活躍するというキャリアは難しい。あくまでプレーヤーとして自分の思った製品を開発して、売りたいと思える人に向いていると思う。社外研修など気になるものは、上長の許可を取れば参加できる。
働きがい:
日本国内でも珍しい画像解析の専業メーカーなので、その道のプロとして活躍できる。お客様は日本全国の大学教授や大手メーカーの研究者なので、日本の科学技術に一役買っているという社会的意義も感じられる。製品自体も日進月歩で進化していくので、飽きることがない
企業カルチャー・組織体制
画像解析というフィールドで、日本で他にない開発を行なっているという自負がある。個人の裁量が大きく、自由であるという反面、自分のアイデアを絞り出さないといけない。技術的、発想的に面白いものはすぐ製品化しようとする風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
社長の下に、営業部、ソフト開発部、カメラ開発部、ゴルフ事業部がぶら下がっている。部門長が各組織の様子を見ているが、監視するという雰囲気はなく、それぞれが自分のペースで仕事をしている感じ。社員同士もよく雑談する。たまに飲み会が開催される