株式会社サイバーズアド

ご意見ありがとうございます。サイバーズアドの福島です。

立ち上げたばかりの事業形態の為、
なかなか社員の皆様の努力に対し明確に対応できていないということを実感いたしました。

企業努力として目に見えない成果（勤務態度や業務の難易度など）も
できる限り拾い上げてくようにしていきたいと思います。

弊社のグループ企業においても、かつては成績のみによる評価体系を採用しておりましたが、
さまざまな意見により成果達成への評価体制を一変させてきた実績がございます。

具体的には皆勤手当や昇格による役職手当等の、昇給にまつわる制度を積極的に取り入れて参りました。
それにより入社時より昇給を果たす社員が増え、
就業2年目の社員の平均月収は35万円を超えるような状況となっております。

株式会社サイバーズアドにおいてもさらに適正な評価体制を取れるよう成長していきたいと考えておりますので、
入社後、あるいは面接時においても、いろいろなご意見を伝えて頂ければと思います。

宜しくお願い致します。