C-United株式会社

事業の強み:
すごく真面目で真摯に珈琲店を営むチェーンだと働いてみて思いました。
客の時には知りませんでしたが、想像以上に店内で一から手作りしているフードが多く、もっと店内手作りの部分をアピールしたらいいのに、と思っていました。

働きがい:
お客様に美味しかったと言ってもらえたり、常連さんに顔を覚えてもらい、信頼されている事を感じた時にはこの仕事をやっていて良かったと思いました。
また、忙しい時間もスタッフ皆で手際良く接客と配膳と調理を分担してうまくサービスができた時は達成感を感じます。

勤務時間・休日休暇:
年末年始なども時給の変化が無かったので働いてくれる人が集まらず店長職の人は大変そうでした。
これでは在職している限りは永遠に年末年始やイベント時の休みは取れないだろうなと察しました。
基本的に店舗に社員は1人なので社員が不在の時にはアルバイトに責任を持ってもらうことになりますので、スタッフの育成能力に自分の休みがかかってくると思います。そこが上手い社員と出来ない社員で働きやすさが大きく異なっていたように思います。
ある意味自己責任のようなところがあり分かりやすい指標かと思います。
労働時間は15分刻みでパソコンで打刻することが出来、打刻してから残業している姿もほんの稀にみられましたが、1ヶ月に一回程度だったかのように思いますので、時間管理に関しては真実に近い管理をされていたと思います。

福利厚生:
社員割引価格で食事が出来るので、昼食代や夜ご飯代が浮きます。またケーキ屋などでよく聞く売れ残りを買取しているようなところは見たことがありません。

成長・キャリア開発:
かなりしっかりとした研修制度が出来上がりつつある。そのため、時間が割かれる事があるが、向上心を持って進めば道は開かれると思う。ただし、飲食ならではの大変さにはかわりはないので、その点は覚悟が必要。