回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
時期によっては慌ただしく残業が必要な場合があるが、基本的には定時での退勤が可能。
土日祝日はカレンダー通りの休み。
土日出勤の場合は休日手当てが支払われる。
休日に呼び出されるなどはないので、自分の時間を有効に使える。
多様な働き方支援：
リモートワークは業務内容によって異なるが、状況によっては可能。
早帰りは事前に連絡を受けていれば可能。
副業可。
独立しての会社企業など積極的に応援。
万が一転職を希望する場合は再就職先の斡旋や、決まるまで勤務も状況によって可能。
口コミ投稿日：2023年09月16日
時期によっては慌ただしく残業が必要な場合があるが、基本的には定時での退勤が可能。
土日祝日はカレンダー通りの休み。
土日出勤の場合は休日手当てが支払われる。
休日に呼び出されるなどはないので、自分の時間を有効に使える。
多様な働き方支援：
リモートワークは業務内容によって異なるが、状況によっては可能。
早帰りは事前に連絡を受けていれば可能。
副業可。
独立しての会社企業など積極的に応援。
万が一転職を希望する場合は再就職先の斡旋や、決まるまで勤務も状況によって可能。
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女性の働きやすさ
勤務しているパートさんのほとんどが女性の為（約9割）、女性にとって働きやすい環境。
家庭の事情（お子様が熱など）で急遽用事が出来てしまった場合などは休日に変更も可能。
産休の場合も事前に業務の引き継ぎを行い、復帰後は徐々に仕事に慣れていく段取りを組む。