株式会社ジーフェイス

こんにちは、ジーフェイスの中途採用担当です。

クチコミありがとうございます。
クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について、実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
『休日の取りやすさや働き方について』 『働き甲斐について』 に評価を頂いています。
引き続き、社員が活躍できる環境を整えてまいります。

【ネガティブな声について】
『人事評価について』詳細を下記に記載いたします。

◆『人事評価について』
当社内でも、評価制度が明確でないという点には課題感を持っており
社員の声も反映しながら、直近で評価制度を変更しました。
5段階で査定表を作成し、
・社内の提出物に遅れがないか
・遅刻がないか　など明確な基準をいくつか決めて運用しています。
頑張る意欲がある方は、誰でもクリアできるような内容なので
最近では基準を的確に満たし、昇格・昇給している社員も多数出てきています。

引き続き、社員の方が働きやすく、長く働ける環境づくりのため
オーナーも一丸となって改革を続けていく予定です。

疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話し下さい。