回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度：
給与は、職種及び等級・号をベースとして設定。等級・号は、3期の目標業績毎に評価、ポイントにより昇降。（手当は、役職他。事務職など職種により残業手当あり。）
賞与は、基本額+評価額。また、通常賞与の他、業績等により不定期に特別支給あり。
口コミ投稿日：2023年07月14日
給与は、職種及び等級・号をベースとして設定。等級・号は、3期の目標業績毎に評価、ポイントにより昇降。（手当は、役職他。事務職など職種により残業手当あり。）
賞与は、基本額+評価額。また、通常賞与の他、業績等により不定期に特別支給あり。
で、株式会社アレップスのすべてのクチコミを見る
福利厚生・オフィス環境
退職金制度あり・社宅制度あり（社宅は、試用期間終了後に利用可能。首都圏などの管理物件から自分の希望物件を選択可能。）
その他、テニス・野球・フットサルや釣りなどのチームやサークル、また従業員が使用できる宿泊保養施設あり。