株式会社イグザート365

株式会社イグザート３６５採用担当です。
口コミのご投稿ありがとうございます。

いただいたご意見をもとに良い点はさらに充実を図り、
気になる点は改善していけるよう取り組んでまいります。

◆教育・研修について
設立間もないこともあり教育制度が完備されていない点は
当社の課題でございます。
未経験の求職者の方々は特に気になる点かと思いますので
今後、研修制度の実施は検討しております。
具体的にまずは親会社で実施されております勉強会への参加等を取り入れていきたいと考えております。
しかしながら現在行っておりますOJTのほうが実際に働きながら学べ早期のスキルアップに効果的という
考え方もございます。
上記を踏まえ希望者には研修を実施できるような制度を確立していきたいと考えております。
◆仕事内容について
IT業界は日々進化しております。
業務内容はさまざまですが基本的に能動的に動ける方でないと対応出来なくなってしまうことが多いです。
自ら学んで成長していく覚悟がないと難しい業界です。
お客様先で聞きづらいことなどがある場合は遠慮なく相談してください。
◆勤務時間・残業について
一般的にエンジニア職は残業が多いとされている職業になります。
しかし働き方改革により各企業が残業を少なくできるよう取り組み始めました。
現状、繁忙期の残業はどうしても発生してしまいますが
当社でも最終目標は残業をゼロにすることです。
自社開発など出来る環境になれば実現も可能ですので一緒に頑張っていきましょう！
◆企業文化・社風・組織体制について
今後は月1回の帰社日を設け、各エンジニアの業務報告会を行う予定です。
社内イベントに関しましては社員の皆さんの意見を取り入れ
実施していきたいと思っております。
◆社内制度について
親会社のノウハウを受け継ぎながら当社独自の制度や仕組みを確立している最中になります。
社会人未経験ですと色々と不安に感じられる部分もあるかと思いますが、
何かあればいつでも相談してください。
社員の皆様が働きやすく居心地の良い会社を目指して
いきますのでこれからもよろしくお願いします。

求人応募を悩まれている皆様。
面接ではなくとりあえず会社説明を聞いてみたいなど
応募時にご相談いただけましたら柔軟に対応させていただきます。
気になることがありましたらなんでもご質問ください。