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株式会社オーバーシーズ
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株式会社オーバーシーズ

会社概要

  • 設立 2018年2月
  • 代表者 代表取締役 安藤 秀明
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 100名(2020年1月現在)
  • 事業内容 ■IT関連企業様向けの人材派遣事業 ※労働者派遣事業(許認可番号 派13-310490)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
大手企業との取引歴が長く、安定して仕事が入っています。基本的にお客様先へ常駐しての業務となりますが、長期案件が多く現場経験10年以上の社員もいます。現場内のノウハウも蓄積されており、先輩社員からのフォローも手厚く安心して仕事が出来ます。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
資格手当が充実しており、資格を取れば収入が上がる形になります。取得した資格を活かすための異動についても積極的に取り組んでいます。お客様内でのスポット的な仕事を受注出来た場合でも受注額に応じて多少キックバックが発生します。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
お客様先に長期常駐となる場合が多く、居心地の良い環境が続く事でダレてしまう人もいる。スキルアップをしていきたい、新しい事にチャレンジしたい、と思う人は長期常駐となってもモチベーションを保つ事が重要になります。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
会社側から研修等の案内は殆どありません。研修等を受講する場合は自分から受講希望を会社に提出する形です。業務については現場内で手厚い教育体制がある為特に問題ありませんが、キャリアアップの為の研修受講等については自分から動く必要があります。
口コミ投稿日:2020年01月20日
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 小売店のレジシステムを使う方向けのITサポート業務など、さまざまな案件をお任せ。あなたの経験や適性に応じた現場で経験を積み、キャリアアップを目指していただけます。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒も歓迎!】※学歴不問 ◎経験や知識は一切不問。やりたい、知りたいと思う意欲を歓迎します!
  • 給与 月給22万円~35万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し決定します。
  • 勤務地 大阪府内、神戸・京都のいずれかのプロジェクト先 ◎希望の勤務地を考慮 ◎転勤なし
  • 仕事内容 大手メーカー関連企業で、社内サーバーの運営・保守を担当。サーバーを監視し、トラブルの防止・対処をしていきます。研修と豊富な資格支援制度で、イチからスキルを学べます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>★Officeの基本的な知識があればOK。エンジニアに関する経験・知識は不要!
  • 給与 月給22万円~35万円+各種手当+賞与(年2回)
  • 勤務地 大阪府内、神戸・京都のいずれかのプロジェクト先(転勤なし)★希望の勤務地を考慮します。
  • 仕事内容 小売店のレジシステムを使う方向けのITサポート業務など、さまざまな案件をお任せ。あなたの経験や適性に応じた現場で経験を積み、キャリアアップを目指していただけます。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒も歓迎!】※学歴不問 ◎経験や知識は一切不問。やりたい、知りたいと思う意欲を歓迎します!
  • 給与 月給22万円~35万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し決定します。
  • 勤務地 大阪府内、神戸・京都のいずれかのプロジェクト先 ◎希望の勤務地を考慮 ◎転勤なし
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