株式会社焼肉ライク

焼肉ライク　採用担当です。

飲食業ではやはり労働時間や休日取得について非常に気になる点かと思いますし
事業特性上、業界として長時間労働が課題なのは事実です。
弊社では、月々個人別に労働時間管理や休日取得日数のレビューと対策を行っており、
社員がモチベーションを高く、楽しく勤務いただけるような環境づくりに取り組んでいます。
特に店舗では安定したシフト、オペレーションのための社員２名以上在籍する体制を作っております。

また、新しい業態としてスタートしてまだ1年以内であるため、
まだまだ色々な面でこれから形作らなければならないことがたくさんありますが、
現場と経営の距離が近いこともあり、経験者として中途入社された方のちょっとした意見や改善提案、
また未経験の方でも、未経験だからこそ気付く点などを非常に大切にし構築しているところです。

キャリアについても組織がこれから大きくなっていくフェーズにあるため、
様々な業務に取り組み、経験を積んでいきやすい環境かと思います。