株式会社トリプルサン

株式会社トリプルサンの採用担当　松田です。

多くの率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

◆気になる点について
まず【教育・研修】【企業文化・社風・組織体制】に関するご意見をいただいておりますので、こちらに関して回答いたします。

【教育・研修】
確かに教育部を設置していないため実際に働きながら現場で学んでいくことが多いと思います。
改善策としては、ここ数年は店舗店長を中心にセミナーに参加していただいたり、美容講演に参加いただくことも実施しておりますが
その内容がスタッフ全員に行き渡っていないのも現状だと思います。
人員を増やしていき、その内容がしっかりと共有されるような時間も設けられるよう提案して参ります。
参加したいセミナーなどを見つけた場合には相談していただけたらと思います。


【企業文化・社風・組織体制】
書いていただいている通り、人数が少ないために、組織体制がまだ整備されていませんが
スタッフからの要望があり、窓口を限定し、問い合わせに関する担当を明確にし、周知することで手間を減らすよう実施いたしました。

まだまだ社内で改善できるところは多くあると思います、
なるべく多くのスタッフの声を引き上げ、働きやすい会社を皆さんと作り上げていけたらと思います。

積極的に改善していくためにも
ぜひこれからも気になること、改善案をどんどん頂きたいです、よろしくお願いいたします。