回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
人事評価制度は有るが形骸化し、反映されていない。マンパワーの会社であるが、新卒入社組を計画立てて育てるシステムがない。個人のやる気に任せてる。中途採用も多いが、本社・各出先でバラバラの採用条件を出しており、統一されていない。
口コミ投稿日:2019年08月21日
事業展望・強み・弱み