株式会社千雅

入社のタイミングにもよるが、研修がある。中途だと３日間本社で基本的なことから教えてくれる。

ロールプレイングの動画や音声、テキストも豊富なので、自分で勉強しようと思えば題材は揃っているように見える。

また敏腕営業が講師になってくれて研修してくれることが繁忙期を除いて月に１日ある。講師のスケジュール上土曜開催が多いが、任意だし、とても学びが多い。

男女関係なく活躍している方は管理職になっているので、男女関係なく、その人がいかに頑張ったかで評価されると思う。

入社半年で役職ついた方もいますし、20代で営業の係長になっている方もいます。

以前投稿で見かけた身だしなみの汚い女性は、私が勤めてから見ている限りいないようです。

掃除もきちんとしていて綺麗です。来客の際にお出迎えやお茶出しで褒められることが多々あります。

なるべく残業ぜずに帰りたいと言った希望があれば、

近くの学校に展示に行かせてもらったり、フレックスも取れる。

どうしてもお客様の希望で休みに出ないといけないこともあるが、

基本的に土日休み。

支店長クラスでも8時前に来たり、21時以降まで仕事している人はいません。社長の親族が優遇されることも見たことがありません。

タイムカードもICでタッチするシステムに代わり、顧客管理もシステムで管理しているので、前より整備されてきているようです。

全く売り上げがなかったり、不機嫌で何の仕事をしているのか分からない管理職や、勤怠状況の悪い社員を見過ごしているように見えるので、周りの士気が下がらないようにはしてほしい。

ジュエリーが社割で買えるので、少しオシャレになれたと思う。

社員が強制で買わされることは全くないので安心できる。

住宅手当や扶養手当が制定され、新卒入社だとそのほかにも手当がある。常に社員に生活の心配をしないで仕事してほしいという会社の方針になってきている。