株式会社アスラボ

株式会社アスラボの採用担当です。

クチコミありがとうございます。良い点について、とても嬉しく思います。
一方、気になる点として声の多い、『入社後のフォロー』『出店者との関係構築』について、
見解をお伝えします。

■入社後のフォローについて
クチコミの内容は事実であり、店舗マネージャーという職種柄、裁量が多いためそういった状態となっております。
現在、改善に向けて早期採用、サポート体制の強化を図っております。
弊社横丁におきましては、オープン時には1横丁につき、本社社員1名が担当としてついております。そのため、実際の業務自体はその横丁を担当する本社社員と二人三脚で進めていただく形となります。未経験でも、横丁オープンに向けた段取りから収益を上げるための仕組みまで1からお教えしますのでご安心ください。
また、オープン後は横丁全体のマネジメントを行っている本社社員が常に窓口となり、サポートをいたします。不明点や、困ったことがあればすぐに対応できるように整えております。

■出店者との関係構築について
私たちの横丁は全員が個人事業主、または別企業の方の集合体ですので、色々な考えの方と仕事を進めていただく形になります。

一緒に仕事をしていく中で、考えが合わない方もおられることと思います。その時には一人で抱え込まず、私たち本社スタッフや、バイトリーダーなどに気軽にご相談いただける環境をつくっていければと考えております。

私たちは「IT × シェアリングキッチンで食と料理人の可能性を最大化する。」
という目標を掲げて日々追いかけています。
縁あってご入社いただくからには、末永い活躍を応援したいと考えています。
ミスマッチのないよう、不安点や疑問点は、何でもお聞きください。正直にお伝えします。