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株式会社MA.ITSolving

会社概要

  • 設立 2017年10月
  • 代表者 代表取締役 安達 將十
  • 資本金 200万円
  • 従業員数 3名(2021年10月時点)
  • 事業内容 <閃き、解決、推進> MAITSは一人一人のアイデアを活かし、ITを使った課題解決を推進します。 ■システム開発プロジェクト推進 └システム開発プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進および運営をサポートいたします。 ■システムエンジニアリングサービス └システム受託開発における全フェーズにおけるシステムエンジニアリングサービスを提供します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格や専門知識は日々の業務に役立つ武器にもなります。社長は経験豊富なだけではなく、資格の勉強も続けているので、キャリア形成の相談に乗ってくれたり、一緒に考えてくれます。資格取得や成長することを全面的に応援してくれるので、各自それぞれの目標を持ちながら働けます。もっとスキルアップしたい、異なるスキルを身に付けたい、など、向上心のある方にはとてもいい環境が整っています。
口コミ投稿日:2020年08月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員数はまだまだ少ないですが、少ないからこそ会社が社員一人一人のことを考えてくれています。
社員の悩みや業務について相談しやすい環境と言えます。特に、「残業が多い」「この分野の勉強をしたい」「今後のキャリアについて」など相談した事を親身に考え、社員の意見が通りやすいと考えています。
今後、社員数が増えていってもこの環境を維持し、会社と共に社員が成長出来る環境を作りたい私自身考えています。
口コミ投稿日:2020年08月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
自分の技術を活かせることにやりがいを感じています。
私は中途で入社し、以前の職場で培った技術を活かしたいと考えておりました。
また、ネットワークエンジニアとしてはまだまだ経験不足だった為、成長出来る環境に行きたいとも考えておりました。
その考えを会社側は尊重して勤務先のプロジェクトも希望に沿えるように選定して頂きました。
自分の技術を活かせる環境で働くことが「働きがい」に繋がると考えております。
口コミ投稿日:2020年08月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間につきましては基本的に9:30~18:00となっており、休日も問題無く休むことが出来ます。
お客様先へ常駐する際も会社側から社員が残業をなるべく少なく出来るように調整して頂ける為、手厚いバックアップがあります。そのため、プライベートの時間も確保出来るので、ワークライフバランスを保つことが出来ます。
休日休暇などは下記の通りとなります。
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・産休/育休
・有給休暇(入社後すぐに付与)
口コミ投稿日:2020年08月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
現状、基本給に関しては資格取得や職場での活躍などを考慮して上がる可能性がある為、自己研鑽に励みやすい環境だと考えています。
給与制度は下記の通りとなります。
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費(全額支給)
・時間外手当
・インセンティブ(業績変動 ※賞与時に支給)
・資格取得支援制度(テキスト代や受験費用は全額支給)
口コミ投稿日:2020年08月23日

クチコミについての、企業からのコメント

2021年3月に就業規則、賃金規定をリリースし、コンプライアンス関連を整備しました。
社内のコミュニケーションはTeamsで行っており、交流も活発です。
毎年賞与前にスキルアップ計画書で会社の思う方向性と個人のやりたい方向性を調整しております。

勤怠、経費においてはワークフロー化し、申請処理面において大きな効率化を行い、給与支払いを5日前倒しに成功しました。

社員の皆さんにはコロナ禍後からの回復による還元を実施しました。
グローバル化に向けて、必要なコンサルタントの擁立を現在強化しております。
2021.11.23 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客さまは、首都圏をメインとした外資系の大手企業が中心。大規模案件のITコンサルタントとして、より良いシステムになるよう提案から開発まで携われます。
  • 応募資格 <学歴不問|スキルアップ・大型案件に関わりたい方、歓迎!>■基本的なビジネスマナー
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回  ※前職の給与を考慮して決定。
  • 勤務地 東京都23区内または近郊のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 大手企業内のプロジェクトに参画して、インフラの設計・提案・構築などをお任せ。運用設計などにも関わります。
  • 応募資格 ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(構築、運用、保守など) ※大卒以上
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回  ※想定年収:400万円程度/1年目
  • 勤務地 東京都23区内または近郊のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 大手企業内のプロジェクトを手がける取引先に常駐し、プロジェクトの推進、サポート業務などを幅広く担当していただきます。プロジェクトを動かしていく仕事です。
  • 応募資格 ■ITプロジェクトに参画した経験がある方 ■大卒以上 ※第二新卒の方を歓迎します!
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回  ※想定年収:400万円程度/1年目
  • 勤務地 東京都23区内または近郊のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 大手企業内のプロジェクトに参画して、サーバーの設計・提案・構築などをお任せ。ほかにも、セキュリティ対策や運用設計などにも関わります。
  • 応募資格 サーバーエンジニアの実務経験をお持ちの方(構築、運用、保守など) ※大卒以上
  • 給与 月給23万円~31万円+賞与年2回 ※年収例400万円/39歳
  • 勤務地 東京都23区内または近郊のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 大手企業内のプロジェクトに参画して、Windows Serverの設計・提案・構築などをお任せ。ほかにも、セキュリティ対策や運用設計などにも関わります。
  • 応募資格 ■Windows Serverの構築経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給28万円~31万円+賞与年2回 ※年収例450万円程度/1年目
  • 勤務地 東京都23区内または近郊のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。