回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員数はまだまだ少ないですが、少ないからこそ会社が社員一人一人のことを考えてくれています。
社員の悩みや業務について相談しやすい環境と言えます。特に、「残業が多い」「この分野の勉強をしたい」「今後のキャリアについて」など相談した事を親身に考え、社員の意見が通りやすいと考えています。
今後、社員数が増えていってもこの環境を維持し、会社と共に社員が成長出来る環境を作りたい私自身考えています。
口コミ投稿日:2020年08月23日
社員数はまだまだ少ないですが、少ないからこそ会社が社員一人一人のことを考えてくれています。
社員の悩みや業務について相談しやすい環境と言えます。特に、「残業が多い」「この分野の勉強をしたい」「今後のキャリアについて」など相談した事を親身に考え、社員の意見が通りやすいと考えています。
今後、社員数が増えていってもこの環境を維持し、会社と共に社員が成長出来る環境を作りたい私自身考えています。
成長・働きがい
資格や専門知識は日々の業務に役立つ武器にもなります。社長は経験豊富なだけではなく、資格の勉強も続けているので、キャリア形成の相談に乗ってくれたり、一緒に考えてくれます。資格取得や成長することを全面的に応援してくれるので、各自それぞれの目標を持ちながら働けます。もっとスキルアップしたい、異なるスキルを身に付けたい、など、向上心のある方にはとてもいい環境が整っています。