株式会社庚伸

株式会社庚伸　採用担当の宮澤です。
頂いたコメントについて回答させていただきます。

・土曜出社について
当社では祝日がある週の土曜日が出社となっております(完全週休２日制にはなっております)。
また、2020/4/1以降は働き方改革に合わせ出社日数等が改定されたため、実際には祝日があった週も
土曜日休みなことも多いです(当社規程のカレンダーによります)。

・研修について
研修については、OJTメインなので、教える人に依存しておりました。
社内でもそちらについてのご意見があり、入社後の方向性を共有する目的からも、
特に中途入社の方についてはロードマップを作成し、定期的にそれらの進捗確認を総務部が行っております(2020年4月より)。
その際、逆に意見や要望などがあればヒヤリングを行い、ご希望に応じて上長へフィードバックを行っております。

・働き方について
当社ではみなし残業を取り入れておりますが、これの一番大きな目的は
「仕事を時間内にきっちり仕上げれば得をする」仕組みにしたいという考えからです。
実際、みなし残業としては44時間が見込まれていますが、実際の残業時間の平均は15-20時間です。

ちなみに、朝については営業部門の方が事前準備の為来ているケースもありますが、
例えば成果給の性質がある営業部門では有志の方で勉強会を行っていたり、
単に早めに来てご飯を食べたり新聞を読んだりしている方もおり、
基本的には自由です(当然、就業時間中はきっちり働きます)。
恐らく、電車遅延や何らかのアクシデントの可能性も加味して、
早めに来られる方が多いのだと思います。