株式会社トレード

事業展望：
材料販売から看板製作、施工まで対応できるため勝ち残れる会社だと思う。また看板、サインのみにこだわらずできることを増やしていること、親会社が上場会社のため他社との差別化にもなりこの業界でのシェア率を今後伸ばしていける会社だと思う

企業カルチャー・社風：
社内の雰囲気がよく働きやすいと思う。また若いスタッフが多く女性も活躍しています。他部署にも気軽に声かけなどでき話しやすく環境だと思う。自分は年長の部類だが、若いスタッフから学ぶことも多くあり、年齢に関係なく仕事ができる環境だと思う。

勤務時間・休日休暇：
基本的には土日祝日はお休みとなり、社内行事も少ないため、プライベートとの区別は非常につけやすいです。
年末年始、夏季休暇はあるため、長期連休もあります。
有給休暇も部署内で被らなければ取ることができます。
残業においても自分の段取り次第で定時退社もでき、仕事終わりに友人との食事にも行けます。

福利厚生：
給与制度と同じく基本的には他の会社と変わりない印象です。
親会社の株を買える持株会があります。
会社の寮はありませんが住宅手当があります。

オフィスグリコが設置してあるので小腹が空いた時などは重宝しています。

オフィス環境：
ビルのフロアを借りている形です。
半分以上の社員が1つのフロアで業務しています。
製作部門、出荷業務担当の方は1つ上のフロアや工場で業務しています。

部署部門で部屋が別れてなく、デスクの島毎に別れています。
社長や取締役も同じ空間にいらっしゃるので何でも話せるのは良いと思います。

食事スペースもあり昼休みになると様々な方が食事をとっています。

給与制度：
会社独自の変わった制度や特徴は無く、一般的な給与制度です。
家族手当、賃貸の場合は住宅手当もあるのは良い。
支給についてしっかりしているという印象です。
賞与についても私が入社後の知っている限りでは毎回頂けている。

評価制度：
実力主義で、年齢や社歴は関係なく誰でも昇進・昇格できる機会があります。
頻度は多くないですが、各部門長らも推薦する機会があり、
承認されれば昇進・昇格されるといった制度です。
業務において何かに特化していたり、結果が出せている方が昇格している印象です。