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株式会社雅
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株式会社雅

会社概要

  • 設立 2019年4月
  • 代表者 代表取締役 河合 雅人
  • 資本金 600万円
  • 従業員数 11名(2021年4月現在)
  • 事業内容 ・各種エアコン設置 ・エアコン洗浄 ・修理・点検 ・換気設備工事 ・電気工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:評価をしてくれる上司が同じ現場に居合わせるとは限らないため、正当な人事評価をするのは難しいと思います。この会社では、件数や売上によっての評価ではなく、その人それぞれの技術の向上に対しての評価となるため、そのような評価制度を取っている建設業はどこも同じような悩みを抱えていると思います。しかし、それも日々施策・施行をし改良を続けていますので、正当な人事評価が難しい中でも、限りなく正当な評価が出来るように取り組んでいます。
口コミ投稿日:2020年01月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:創立して3年、株式になって1年ほどの若い会社なので、正直安定性はありません。給与体制や就業体制も日々考案をしながら改善に努めています。現在いるスタッフはほぼ創業メンバーとしてこれからの地盤を作っていますが、今後入るスタッフを含め、なるべく全スタッフが働きやすく納得のできる就業体制をとれるよう取り組んでいます。
口コミ投稿日:2020年01月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:工事をする上で必要となりうる資格に関しては取得支援をしてくれるので、従業員からの資格取得希望の声も積極的に上がってきます。また、毎日着る作業着は建設業に類を見ないほどスタイリッシュでおしゃれな作業着を支給しており、全スタッフから好評です。社長がSNSに作業着をアップすると、他の建設業界の方々からも羨む声が絶えないようです。
口コミ投稿日:2020年01月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み:同じ一つのことを進めていくより、常に新しいことに挑戦していくことで、日々フレッシュな気持ちで取り組むことが出来、また日々変化を感じながら仕事に取り組むことが出来る環境であると感じます。更には、スタッフの「空調工事以外もやってみたい!」という声により、1月から内装工事一式を請け負えるような体制を整えつつあります。新規事業開拓への背景には社風である挑戦心だけでなく、スタッフの声も通るような風通しのよさもあり、全スタッフが常に挑戦心をもって取り組めるフィールドがあると思います。
口コミ投稿日:2020年01月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:現在は全スタッフが20代ですので、若さゆえのアグレッシブさ、パワーがあります。また、スタッフ間は距離が近いため、きちんと話し合いが出来るのも魅力だと思います。工事をする上で、建設業特融の「3K」も払拭して建設業のイメージを変えていきたい!若い人たちがこの業界を担ってくれるように!と、まずは作業着もおしゃれでかっこいいものに変えました。SNSで弊社の作業着写真をアップすると大変好評を貰っているようで、建設業のイメージの変える取り組みが一歩ずつ進められていると思います。
口コミ投稿日:2020年01月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社雅 代表取締役の河合です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている「スタイリッシュな作業着」に関して、大変嬉しく思います。
現場で何気なく人々に見られている時、「あんなかっこいい作業着を着ながら仕事が出来るのか」と思っていただけたら嬉しいという点と、何より従業員の立場となって考えると、「よくある」作業着を着て現場に向かうよりも「おしゃれな」作業着を身にまとった方が気分が上がるのではないかと思い、オリジナルデザインを考え全スタッフに支給しています。何より、楽しく、そして自身の仕事を誇れるような働き方をしてほしいと願い、スタッフの声を取り入れ作業着制作に至りました。

また、「気になる点」でコメントいただいている「正当な人事評価」に関しては、現在改善中です。
元々、私が独立をした理由は「技術を持った人に正当な評価をしてあげたい」という思いから当社を設立致しました。
評価が出来る人間を増やし、出来るだけ近い距離で従業員の成長を日々確認すること。反対に、まだまだスキルが足りない人がいると気づくことでも、今後につながる教育が出来ると考えております。当社だからこその居心地の良さやもっと頑張りたい!という向上心も感じていただけるよう、制度や教育を改善しております。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
貴重なコメントを頂き、ありがとうございました。

株式会社 雅
代表取締役 河合 雅人
2020.2.12 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

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  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回【年収例】年収450万円/27歳(入社1年目)
  • 勤務地 神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目31-12-301★ブルーライン「仲町台駅」より徒歩3分/転勤ナシ
  • 仕事内容 飲食店や学習塾、ドラッグストアといったテナントの内装施工・電気工事・空調施工などを一貫して手掛ける当社にて、施工スタッフとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>☆意欲重視の採用です! ※学歴不問
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回 【年収例】600万円(入社1年目、経験7年)
  • 勤務地 神奈川県横浜市都筑区大熊町1050-1 ☆転勤なし ☆ブルーライン「仲町台駅」より徒歩11分
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